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赵文汉有一种痛叫成长.ppt
有一种痛叫成长——漫谈高效课堂模式下教师成长的必然性 阜阳三中 赵文汉 2013年11月30 一、从一件生活小事说起 1. 十多年前的一件生活小事,让我对今天我们所经历的阵痛若有所悟 二、导学案之“导”逼着我们独立钻研教材 1.导学案的质量的关键在“导” 三、高效课堂组织形式的改变,逼着教师成长“教育智慧” 3.“教育智慧”的构成 ①教学经验系统(教学时间越长、教学经历越多,其教育智慧越高) ②教学思维力系统(在一定理念下的教学感知力、理性思维、感性思维和创造性思维的综合) ③教学执行力系统 谋划能力(制订预设目标完成的流程) 统筹能力(课堂里把控力、不出现空档、人人时时处处有事干) 感召能力(是教师计划得以高质量完成的保证) 应变能力(对课堂“即时生成”问题的把控力) 4.高效课堂更能成长“教育智慧” 高效课堂与传统课堂相比较,突出特点: ①“预设”在萎缩,“生成”在增加 ②“固化”在减少,“变化”在增加 ③“可控性”在减少,“不可控性”在增加 ④教师的“主动”在缩减,“被动”在增加 四、高效课堂组织形式的改变,逼着教师成长“教育机智” 请先看几个传统课堂里的案例 台湾作家三毛在她的著作中曾记录过这样一件事:初二的时候,我数学总是考不好。有一次,我发现数学老师每次考试题都是把课本里面的习题选几题叫我们做。当我发现这个秘密时,就每天把数学题目背下来。由于我记忆力很好。那阵子我一连考了六个100分。数学老师开始怀疑我了,这个数学一向差劲的小孩功课怎么会突然好了起来呢?一天,她把我叫到办公室,丢了一张试卷给我,并且说:“陈平,这十分钟里,你把这习题演算出来。”我一看上面全是初三的考题,整个人都呆了。我坐了十分钟后,对老师说不会做。下一节开始时,她当作全班同学的面说:“我们班上有一个同学最喜欢吃鸭蛋,今天老师想请她吃两个。”然后,她叫我上讲台,拿取笔蘸进墨汁,在我眼睛周围画了两个大黑圈。她边画边笑着对我说:“不要怕,一点也不痛不痒,只是凉凉而已。”画完后,她又厉声对我说:“转过身去让全班同学看一看!”当时,我还是一个不知道怎样保护自己的小女孩,就乖乖地转过身去,全班同学哄堂大笑起来。第二天早上,我悲伤地上学去,两只脚像灌了铅似的迈不动,走到教室门口,我昏到在地,失去了知觉。从此,我离开了学校,把自己封闭在家里。 物理课上,教师花了很长时间讲“惯性”概念,然后让学生记忆。几分钟后,开始提问何谓“惯性”?举手者寥寥无几。这时,一位平时颇让老师“头疼”的学生却高高举手,老师让他“说说看”。不料这位学生站起来大声说:“老师,我想问问,如果地球突然停住不转,地球上将会出现什么情况?”这一问课堂气氛顿时活跃起来,学生们交头接耳,议论纷纷。这位老师一时语塞,颇感尴尬,便板着脸高声呵斥:“谁问你这个问题啦?上课为什么不专心听讲?” 一位教师教秦牧的散文《土地》时,文中有这样两句话:“骑着思想的野马奔驰到很远的地方。”“收起缰绳回到眼前灿烂的现实。”一位学生问道:“老师,野马怎么还会有缰绳呢?”这一问使毫无思想准备的老师张口结舌,支吾半天,斥责学生:“你如果少钻些牛角尖,你的学习成绩还会好些吧!” 四、高效课堂形式的改变, 逼着教师成长“教育机智” 非常态性教育情境 非常态性教育情境,它与常态性教育情境是相对应的。在此情景中,事情或事态的发生通常超乎教师的预料之外,如课前发生的事情使学生产生了低落或亢奋的反常情绪,影响了本堂课的正常教学气氛;调皮学生的恶作剧使教育活动失去控制;教师因处理纪律问题而节外生枝;学生提出古怪问题故意刁难老师等等,教师解决此类事情的方案或方法是无定规可循的。在这种情况下我们一定要记住奥地利教育家贝尔说过的一句话:“教师决不可忘记,对于种种冲突,只要能在一种健康气氛中加以解决,那么冲突也会具有教育价值。与学生所发生的冲突是对教师的最大考验。” 2.教育机智的表现 ①教育机智首先表现为处之泰然。 ②教育机智表现为善于随机应变。 ③教育机智表现为善于因势利导。 ④教育机智表现为善于对症下药。 ⑤教育机智表现为善于把握分寸。 高效课堂组织形式的改变 ①课堂里师生主次地位的改变 ②课堂组织形式的改变 ③课堂流程的改变 五、高效课堂逼着我们进行战略转移 ——由原来的重“教法研究”转移为重“学法研究” 1.传统教学模式下,教师是忽视“学法研究”的; 2.高效课堂里,教师不研究“学科学法”是不可能成为优秀教师的; 3.“学科学法研究”还是中学学科研究界的一块蛮荒之地 4.如何进行“语文学科学法研究”? ①把握学科知识与能力的特质是研究学
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