专卖店开发流程.docVIP

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专卖店开发流程 全套产品宣传相册,POP宣传页,产品使用说明书、保修卡、产品合格证,质量检验证书,产品包装。 公司内部形象展厅(展厅专修和摆场),专卖店整体的形象效果。 专卖店申请要求 经营意识:思路决定出路,卖产品不仅仅是卖产品本身,更重要的是体现一种文化与品位,销售不是坐以待毙,而是要主动出击寻找突破口,产品自身优势不是永恒的竞争力而是综合实力的体现(产品、包装、氛围、销售思路)。 合作意识:厂商都要有紧密的配合意识,厂商是永远的利益共同体,经销商是前方,要随时地提供前方市场变化、竞争对手的变化,供应商是后方,要随时随地支援前方、满足要求、配合作战,不能把机会留给竞争对手而是要给自己创造机会。 专卖店面积要求:单店面积不低于 m2. 经双方审核同意后的专卖店装修方案,必须严格按照图纸施工,按标准用材,按标准配备饰品和灯光. 珍禽价策略:经销商必须按照公司指导价位,配合定价,严格遵守专卖店配货2:3:5法则. 加盟优势 意想加盟客户可享受专业市场调研与专卖店选址服务。 ———主要指市场定位分析,根据产品本身的定位选择合适的市场,进入相对应的商场,分析同类化产品在当地市场目前经营水平,定价形式,有何优势与缺点。一个市场必须了解的是收入水平,消费水平,同类产品量化的最大价值,基础费用,成本费用,利润空间、商场人流,场地定位,决策出入手的方案与目标。 享受专业设计师对专卖店的形象包装: ——专业设计师对该卖场所在商场的特点,落实具体包装方案,体现出在访商场内的优势,做到本商场内同类化产品的第一位,优势入住。 专业人员配合专卖店能否成功的关键要求之一,主要指产品的款型,价格、色彩、卖场执行标准,2:3:5比例法则,50%走量产品,30%超附加值产品,20%形象产品,经销商定价依据不仅仅是成本,主要依据产品本身的附加值。 享受专业人员卖场色彩组合搭配 ——主要指根据卖场实际情况,主体风格的体现,当地消费习惯,产品特色,注意整体色彩组合的协调性,颜色的组合和过度性。 享受专业人员整体卖场的摆放及饰品摆放 ——根据专卖店设计方案,结合卖场实际情况,将每套产品放到合理的位置,注重整体氛围的协调与美观,根据沙发特点放置适当饰品。 公司负责导购人员的专业技能培训 ——主要指产品结构,用材以及特点,款式风格、色彩运用、产品功能性、使用方法等。 不定期享受促销策划。 销售过程中享受专业人员实施产品调整 ——专业销售跟单,卖场产品摆放,呆滞产品的调整,保证卖场整体氛围。 专卖店独享优惠政策(装修补贴,广告支持,季度性让利支持,分化风险) 装修费用补助标准:补助200元/m2, 首次上货返30%装修费用,装修结束后经验收合格,饰品到位、灯光到位、配套产品到位,按返单金额的5%返还,返完为止。(配套产品、饰品、灯,必须按照公司要求标准统一提供) 广告扶持:阶梯提货80—100万的支持提量的2%;100—180万之间金额的支持3%;180万以上的支持4%,由专卖店提供方式与途径,提前向公司填单申请,经公司审核后方可实施,公司按费用不纳入广告费用 季度性让利支持:专卖店动作一个月后,专卖店自行做主,自选自定两款特价款,所选中两款产品,公司在统一发价基础上优惠10%,此产品不再返还任何费用和参加活动,每间隔一个月一次,一次30天,每月26日——下月份25日,所选中两款特价产品加价不得超过出厂价2500元/套,如经调查发现高加价,将取消本年度特价支持,所选择特价产品当月量不得低于5套将取消下次特价选择权。 分化风险:首次上货与每次新产品上市,因颜色款式,出现滞销,由公司调价处理,处理部分有公司承担,调整幅度在10%-15%之间,已返单产品后因上货原因造成处理,由专卖店自行承担。 区域经理的专业服务: ①.市场同类产吕品调查 市场同类产品品牌名称 市场同类产品卖场氛围 市场同类产品销售价位 市场同类产品款式风格 市场同类产品销售方法 市场同类产品导购销售能力 市场同类产品品牌推广能力 市场同类产品与我们产品款式调查 ②.落实专卖店具体操作方案 如何产品同类产品卖场氛围 根据本地市场落实产品结构 协助店长建立专卖店管理基制 协助店长制定合理的销售计划 调整和规范导购销售方法 协助建立专卖店售后服务基制 根据市场落实品牌推广方案 ③.时刻关注专卖店运营情况 清楚专卖店销售概况 清楚专卖店所陈列产品 找出未达到预期销售目标的原因 随时随地解决专卖店所出现的问题,发现一个解决一个,养成习惯,雷厉风行。 ④.促销方案协助 定期节假日促销 竞争力促销 特价促销,随进关注市场变化,鼓励推特价,推新款,保障卖场人气。 常用促销方式及广告宣传媒体一览表 促销时机 常用促销方式 常用方式媒体 常用售点广告 各节假日:元旦节、春节、劳动节、国庆节、

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