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党政建设 如何做好新时期施工企业职工的思想政治工作 文／张建华 摘 要：根据施工企业点多面广、人 员分散、长期流动的工作性质和特点，决定了绝大多数施工企业的员工 必须远离家乡，远离亲人 ，他们在为企业创造经济效益的同时，也给思想政治工作带来 了新的课题和挑战。那 p／,，怎样才能做好新时期施工企业职工的思想政治工作呢?这是我们所面临的新的任务和考验。 关键词：企业职工。思想政治 中图分类号：D261．4 文献标识码：B 文章编号：1009—9166(2011)0017(C)一0017—02 一 认清新形势，注重实效性 二．探索新途径，体现时效性 施工企业是经济组织 ，思想政治工作要紧紧围绕 改进思想政治工作方法 ，必须在继承过去好传 服从和服务于生产经营及改革发展这个中心来开展工 统、好办法的同时，坚持吸收利用 ，推陈出新，融会 作。要通过加强舆论引导，提高员工素质，体现人文 贯通，实现思想政治工作在理念、内容、手段上的创 关怀 ，理顺员工情绪 ，调动员工的积极性和创造性 ， 新。 促进企业生产经营和改革发展各项任务的完成。 (一)创新思想政治工作理念 ，体现务实性。新 (一)加强舆论引导，筑起施工企业发展的思想 形势下，面对员工思想活跃、各种价值观并存 ，新旧 基础 。舆论是影响员工心理 、情绪乃至行为的重要 观念激烈碰撞 ，企业思想政治工作必须以创先争优为 因素。实现施工企业大发展，必须坚持正确的舆论导 指导，紧密结合员工的思想实际，切实解决施工企业 向。强化内部舆论引导，要根据施工企业点多面广、 遇到的新情况 ；要用发展的眼光分析施工企业的生存 流动分散的特点以及施工企业招投标环境 日益复杂的 环境和发展要求，关注其对员工产生的影响，发挥基 现状，提升员工危机意识、责任意识；用企业提供的 层党支部的作用，使思想政治工作跟上员工的思想变 “舞台”强化员工的竞争意识、质量意识、成本意 化，增强思想政治工作的时效性。要自觉树立未雨绸 识、服务意识和创新意识，使员工真正做到与企业同 缪、超前思考的前瞻理念 ，主动研究施工企业发展过 呼吸、共命运 ；通过开展各种行之有效的宣传教育活 程中遇到的新问题。 动，树立与施工企业发展协调统一的思想观念 ，用积 (二)创新思想政治工作内容，彰显时代性。一是 极健康向上的舆论鼓舞士气、凝聚人心。 要积极采用科学发展的成果。运用教育学、心理学、 (二)融入中心工作 ，为施工企业的发展提供智力 行为学等现代科学知识，了解和掌握员工的认知规律 支持。当前，思想政治工作必须强化 “人力资源是第 和接受心理。区分不同对象、不同层次，确定系统的 一 资源”的理念 ，主动融入到员工队伍建设工作中， 教育内容，将政治导向、理想信念、道德示范有机结 融入到创建 “学习型组织 ，学习型员工”活动中。坚 合起来，提高员工与施工企业发展相适应的素质。二 持把教育体系建设作为融入的切入点和着力点，加大 是要注重思想政治工作的个性化。要依据工作对象的 宣传教育力度，更有效地引导干部员工树立 “终身学 不同特点，采取具有针对性的方式、方法 ，做到对症 习”、 “全员学习”、 “全过程学习”的理念，在企 下药，增强思想政治工作的针对性和实效性 。三是要 业上下大力营造 “尊重知识”的氛围，形成 “尊重人 拓展企业文化建设领域。注重用健康向上的企业文化 才”的导向，积极构建平台使员工在企业中逐步实现 陶冶员工情操，提升企业的凝聚力和向心力。 自身价值。 (三)创新思想政治工作形式，增强时效性。一是 (三)维护员工利益，营造施工企业发展的良好氛 在 内容上创新。真实反映员工施工生产、科技创新、 围。思想政治工作必须紧紧围绕维护和实现员工的根 推进改革发展的成效，努力从员工的工作实践中挖掘 本利益来进行 ，通过强有力的工作措施 ，提高企业的 生动事例 ，反映员工的切身感受，以榜样的力量带动 凝聚力、向心力。首先 ，要定期开展各种形式、覆盖 人 、鼓舞人，运用员工熟悉的语言 ，使思想政治工作