如何增强企业思想政治工作的针对性／实效性与感染力.pdfVIP

党政建设 如何增强企业思想政治工作的针对性、实 效性与感染力 文／陈利华 摘 要：思想政治工作作为引导人的思想道德，教育人的思想品质、塑造人的美好理想，培养人的高尚素 质的工作 ，是当今企业成功管理不可或缺的部分，也是我党取得成功的重要工作之一 。在加快经济发展方式转 变、经济结构战略性调整的宏观形势下，企业面对错综复杂的新环境 ．新问题 ，要不断加强思想政治工作新路 子的探索。 关键词 ：思想政治工作；针对性；实效性；感染力 中图分类号 ：F710 文献标识码：B 文章编号：1009--9166(201I)017(C)-0038-02 前言：思想政治工作是一个 “老生常谈”的话 的变化下 ，思想政治工作就要与企业的实际紧密结 题 ，与此同时 ，又是一个迫切需要谈论的话题 。我 合 ，突出思想政治工作 的针对性 。所以要先找出企 党思想政治工作已经有很长的历史 ，在不同的时期 业当前最关键的问题和最突出的矛盾 ，而思想政治 有不同的方法和重点，涉及对象范围广 ，因而 “老 工作的主题就要 围绕这个问题和矛盾而展开 ；另外 生常谈”；在今天思想政治工作面对新 国际形势、 就是看员工对什么样的思想政治工作和宣传方式适 新国家环境、新工作对象、新思想问题，因而企业 应。企业就要实施与之对应的教育方法。以企业员 迫切的需要全方位的增强，其中思想政治工作就是 工面对国际金融危机为例 ，面对国际金融危机的巨 重点。以往企业 的思想政治工作方法在新的形势 大影响和强烈冲击 ，数以万计的企业生产和销售的 下 ，开始不受职工的欢迎 。有的思想政治工作脱离 运转 陷入了被动状态，而企业 员工也受其影响 ，因 了实际，缺乏针对性 ，职工一般都不大接受 ，这样 而思想波动，担心会影响到 自己。这时企业一方面 的话 ，就削弱了思想政治工作本来应该发挥 的作 要积极的向在岗人 员解说当前的国际国内形势 ，让 用 。其实，企业的发展、体制的改革 、思想 的创新 员工对 眼下企业面临的困境有一个透彻的了解；另 都备受广大职工的关心。随着社会多元化的产生 ， 一 方面要及时做好在岗人员的情绪稳定工作和思想 会导致职工的思维、价值观、道德观 的转变。所以 政治教育，安抚在 岗人员的恐惧心理和激发战胜 困 企业要以科学发展观把 “以人为本”的思想贯穿在 难的信心，除此之外，要结合当前最新最真的经济 思想政治工作的始终。以职工实际的工作 、生活为 形势做好企业职工的思想稳定工作 ，让在职职工更 出发点 ，把职工迫切需要的、最关心的问题作为工 加珍惜和热爱 目前 自己所在的工作岗位 ，更加积极 作的重点，把企业的生产安全、科学管理、发展速 努力地为所在企业走 出困境 、恢复正常生产经营及 度等与职工利益相关的问题作为切入点。加强和改 健康 良好发展献计献策。再则 ，企业还要积极的听 善思想政治工作的教育和管理 ，借此来提高职工的 取在职人员所反映的问题和困难 ，在落实国家宏观 思想素质，达到思想政治工作的指导作用，保证企 调控的政策之下采取切实有效的措施 ，为员工解决 业的各项工作的顺利完成 。这项工作的展开 ，应增 一 些实际困难 ，使之团结在企业周围积极工作，尽 强思想政治工作的针对性 、实效性和感染力，调动 快寻找到扭转当前经营被动局面的新途径 、新措 企业员工的生产积极性 ，同时也增强了企业 的竞争 施 、新方 向。变不利为有利 ，转被动为主动 ，化危 力和凝聚力。故在此探索一下企业的思想政治工作 机为商机 。假如危机当前 ，企业的思想政治教育工 新路子 ，研以致用。 作不能够与企业 当前的实际相结合 ，而是依 旧采取 一 思想政治工作的针对性 空泛枯燥的政治思想教育方式，显然就不会产生较 企业思想政治工作要以科学发展观坚持与时俱 好的企业所期望的教育效果 ，也不可能让企业很快 进 ，必须首先要突出思想政治教育的针对性。 的摆脱眼下的困境。 目前 ，在国家积极推行、落实 思想政治工作并不是墨守成规的，也不能搞经 可持续发展战略，社会和企业确实响应实施经济的