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煤矿领导带班井下交接班制度 1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接 班职责，并按本矿矿领导带班下井交接班记录簿的相关项目 填写齐全，不得漏项，严禁乱写乱画，随意涂改。 2、带班人员必须现场进行交接班，严禁电话或带信交接班， 防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。 3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点） 的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班 检查重点及其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录 簿上签字后，方可下班。 4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工 作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开； 因特殊原因当班处理不完的，必须向矿调度室汇报，并在交 班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、安全事项 等，并如实填写在交接班记录簿上。 5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位， 否则按早退处理，接班人员必须在下班半小时之内到达，否 则按迟到处理。如确定无人接班应及时向调度室汇报，并坚 守岗位。迟到、早退罚款500元/次。 6、领导下井带班交接班记录簿，每月由驻矿安监人员负责 发放和管理。 7、煤矿领导交接班必须实行井下交接班制度，上一班带班 领导必须向接班领导详细说明井下安全状况。存在的问题及 原因，需要注意的事项等，并认真填写交接班记录本。违反 规定，罚款1000 元/次。 煤矿领导带班下井制度 1、带班人员范围：矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、 安全矿长、安监科长、生产技术科长、机电科负责人。 2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于6 次，总工程师、 副矿长每月带班下井不得少于 8 次， 其余科长及负责人每 月带班下井不得少于15 次。 3、每月28 日前，由安监科编制下月矿领导带班下井安排 表，经矿长签字确认后上报集团公司安委会，并下发到所有 带班人员。 4、带班人员严格按照排定的班次进行带班，如遇特殊情况 不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并通知矿 值班领导，严禁私自调换，确保每班至少有一名领导带班。 5、带班人员入井时间：早班8：00、中班16：00、夜班00： 00，做到与工人同时下井、同时升井。 6、带班人员下井时必须携带人员定位传感器，并在井口屏 幕显示带班领导姓名。 7、月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并 在井口或矿宣传栏进行公示，接收群众监督。