中国传统文化信念_人力资本积累家庭养老保障机制_郭庆旺.pdfVIP

中国传统文化信念_人力资本积累家庭养老保障机制_郭庆旺.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
: 中国传统文化信念人力资本积累 与家庭养老保障机制* 郭庆旺 贾俊雪 赵志耘 : 本文首先构建 一个人力资本积累模型, 考察传统文化信念驱动下的家庭养 老保 机制以及社会养老保 制度对家庭养老和人力资本投资行为进而对经济增长的影 响分析表明, 传统文化信念将后代人力资本积累与父代养老保 有机地联系起来, 提供 了一种很好的家庭养老保 和人力资本内生积累机制; 现收现付型社会养老保 制度不 利于人力资本积累和经济增长其次, 本文以我国现实数据为基础进行实证研究, 得到结 论是社会养老保 制度对我国人力资本积累和经济增长具有明显的抑制作用, 而家庭养 老保 机制的良好运转则有助于更好地促进人力资本积累和经济增长因此, 我国在致 力于完善社会养老保 制度的同时, 决不能忽视家庭养老保 机制的作用与培育 : 传统文化信念 人力资本积累 家庭养老保 机制 , , , 1997 , , ( , 2001; , 2003; , 2005; , 2006) , , , ( ) ) ) ) , , , , , , / 0 / 0, ¹ , , * , , , : 100872, : qwgao@ 263. net; , , : 100038/ 0 ( 05ZD008) / 985 0 / 0 ( 2006XNZD005) , ( 06XNB002) ¹ 56 ,/ , 0 ,/ , 0 , 56 ,/ , , 0 , 56 / 0 ,/ 0 58 2007 8 ( ) , , , , ( ) , ¹ , , , , , ( eldstein, 1976) , , Zhang( 1995) Ehrlich and Kim(2005) , Kemnitz and Wigger(2000) Lucas( 1988)/ 0 , , Docquier and Paddison (2003) Lucas( 1988) , Glomm and Kaganovich(2003) / 0, , , , , ; / 0, (Viaene and Zilcha, 2003, 2006) ; , , / 0 / 0 , , , , , ( ) , Barro( 1974) / 0(Zhang, 1995; Glomm and Kaganovich, 2003; Alders, 2005; Viaene and Zilcha, 2003, 2006) , () , ( ) , ( ) , / 0, / 0 º , ( Bernheim et al. , 1985) ( OLG) , ¹ ( 2005) , , º Ehrlich and Kim( 2005) , , , 59 : ( ) , , , , , , ( )

文档评论(0)

sjatkmvor + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档