昌吉职业技术学院2016年公开选拔.docVIP

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昌吉职业技术学院2016年公开选拔.doc

昌吉职业技术学院2015年公开选拔 科级干部简章 党委决定面向公开选拔干部。 、公开选拔职位(个) (一)正科级职位(1个) (二)副科级职位(3个) 各级党政群机关、事业单位4、有下列情况之一的,不受理报名: (1)受过司法机关刑事处罚的; (2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的; (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; (4)不符合公选范围和资格条件的; (5)其他不宜报考的。 三、公开选拔的程序及方法 (一)报名(8月1日至2日) 报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的,须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。 报名地点设在昌吉职业技术学院卫校校区,报名者直接到报名点报名。自《昌吉职业技术学院2015年面向社会公开选拔科级干部公告》发布之日起,报考人员可到报名点咨询或从)、昌吉州人社局网站()、昌吉职业技术学院网站(www. )下载《简章》和《昌吉职业技术学院公开选拔科级干部报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。 报考人员在报名时需提供以下书面资料: 1、经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)一式三份; 2、报考人员本人身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件或岗位聘用人员花名册等有关证件原件及复印件一式两份; 3、报考人员本人近期一寸正面免冠红底照片3张(同时报电子版); 4、经组织推荐的,须出具所在单位党委(党组)的书面推荐意见。 5、报考人员提供的有关资料复印件一般不予退还。 (二)资格审查 由州教育工委和昌吉职业技术学院纪检、组织、人事等部门人员组成的资格审查组,根据《干部任用条例》的有关规定和此次公布的报名条件和资格,负责资格审查,审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量,同一职位公开选拔人数与报考人数之比不低于1:3;达不到开考比例要求的,经昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组审批,调整或取消该岗位的公开选拔计划。 资格审查结束后,在昌吉职业技术学院网站公布报名者资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。 资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试环节作弊的,在考察中进行拉票等非组织活动的,一经查实,立即取消资格,并予以通报。 (三)笔试 笔试采取闭卷方式进行,使用汉语命题、汉语答题。各职位分类命题,重点测试基本素质和工作能力。笔试每科成绩满分为100分。根据笔试成绩,按照1:的比例,从高分到低分确定面试人选。昌吉职业技术学院网站(四)面试 面试主要测试应试者的综合素质、领导能力和对公选职位的适应程度。由竞职演讲和答辩两部分构成。面试成绩当场公布,面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节,取消资格。面试成绩在昌吉职业技术学院网站公布。 (五)体检及确定考察对象 体检项目及标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。通过昌吉职业技术学院网站向社会公布。 (六)组织考察和决定任用 向社会发布《昌吉职业技术学院公开选拔科级干部考察预告》,组成考察组对拟考察人选进行考察。考察工作由昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组统一组织。考察采取考察对象公示、征求有关部门的意见、个别谈话、实地考察、查阅资料、考察对象报告个人重大事项、同考察对象面谈等方法进行,突出“德”和实绩的考察。考察结束后,召开昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组会议,提出各职位拟任人选意见,报请州教育工委、州委组织部。对拟任人选在昌吉职业技术学院网站进行公示。四、公开选拔的组织机构 公开选拔工作在昌吉职业技术学院党委的领导下进行,成立昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。 五、公开选拔的纪律要求 工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为,报考人员要自觉遵守公开选拔工作有关要求,不准弄虚作假,搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。 为加强对公开选拔工作的监督,州教育纪工委和昌吉职业技术学院纪委同时设立监督举报电话,接受监督举报。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下: 州教育纪工委举报电话:0994-2354907 昌吉职业技术学院纪检监察室举报专用电话:0994-2343950 六、报名时间、地点和联系方式 (一)报名时间:2015年8月1日至2日10:00至20:00,节假日不休息。 (二)报名地点和联系方式 地 址:卫校校区二楼公选办 联系电话:0994-2347270 本简章及本简章未尽

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