昌吉职业技术学院2016年公开选拔.docVIP

昌吉职业技术学院2015年公开选拔 科级干部简章 党委决定面向公开选拔干部。 、公开选拔职位（个） （一）正科级职位（1个） （二）副科级职位（3个） 各级党政群机关、事业单位4、有下列情况之一的，不受理报名： （1）受过司法机关刑事处罚的； （2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的； （3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； （4）不符合公选范围和资格条件的； （5）其他不宜报考的。 三、公开选拔的程序及方法 （一）报名（8月1日至2日） 报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的，须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。 报名地点设在昌吉职业技术学院卫校校区，报名者直接到报名点报名。自《昌吉职业技术学院2015年面向社会公开选拔科级干部公告》发布之日起，报考人员可到报名点咨询或从）、昌吉州人社局网站（）、昌吉职业技术学院网站（www. ）下载《简章》和《昌吉职业技术学院公开选拔科级干部报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。 报考人员在报名时需提供以下书面资料： 1、经组织人事部门确认（盖章）其具有报名资格条件的《报名登记表》原件（须用A4纸双面打印）一式三份； 2、报考人员本人身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件或岗位聘用人员花名册等有关证件原件及复印件一式两份； 3、报考人员本人近期一寸正面免冠红底照片3张（同时报电子版）； 4、经组织推荐的，须出具所在单位党委（党组）的书面推荐意见。 5、报考人员提供的有关资料复印件一般不予退还。 （二）资格审查 由州教育工委和昌吉职业技术学院纪检、组织、人事等部门人员组成的资格审查组，根据《干部任用条例》的有关规定和此次公布的报名条件和资格，负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，同一职位公开选拔人数与报考人数之比不低于1：3；达不到开考比例要求的，经昌吉职业技术学院人事聘用（任）工作领导小组审批，调整或取消该岗位的公开选拔计划。 资格审查结束后，在昌吉职业技术学院网站公布报名者资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。 资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试环节作弊的，在考察中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。 （三）笔试 笔试采取闭卷方式进行，使用汉语命题、汉语答题。各职位分类命题，重点测试基本素质和工作能力。笔试每科成绩满分为100分。根据笔试成绩，按照1：的比例，从高分到低分确定面试人选。昌吉职业技术学院网站（四）面试 面试主要测试应试者的综合素质、领导能力和对公选职位的适应程度。由竞职演讲和答辩两部分构成。面试成绩当场公布，面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节，取消资格。面试成绩在昌吉职业技术学院网站公布。 （五）体检及确定考察对象 体检项目及标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。通过昌吉职业技术学院网站向社会公布。 （六）组织考察和决定任用 向社会发布《昌吉职业技术学院公开选拔科级干部考察预告》，组成考察组对拟考察人选进行考察。考察工作由昌吉职业技术学院人事聘用（任）工作领导小组统一组织。考察采取考察对象公示、征求有关部门的意见、个别谈话、实地考察、查阅资料、考察对象报告个人重大事项、同考察对象面谈等方法进行，突出“德”和实绩的考察。考察结束后，召开昌吉职业技术学院人事聘用（任）工作领导小组会议，提出各职位拟任人选意见，报请州教育工委、州委组织部。对拟任人选在昌吉职业技术学院网站进行公示。四、公开选拔的组织机构 公开选拔工作在昌吉职业技术学院党委的领导下进行，成立昌吉职业技术学院人事聘用（任）工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。 五、公开选拔的纪律要求 工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度；严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动；有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。 为加强对公开选拔工作的监督，州教育纪工委和昌吉职业技术学院纪委同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下： 州教育纪工委举报电话：0994-2354907 昌吉职业技术学院纪检监察室举报专用电话：0994-2343950 六、报名时间、地点和联系方式 （一）报名时间：2015年8月1日至2日10：00至20：00，节假日不休息。 （二）报名地点和联系方式 地 址：卫校校区二楼公选办 联系电话：0994-2347270 本简章及本简章未尽