新建高校党管人才现状分析与思考 An Analysis of Current Situation And Thoughts On Party Management Cadres.pdfVIP

2008年3月 三明学院学报 Mar．2008 第25卷第1期 OFSANMINGUNnrERS玎Y V01．25NO．1 JOURNAL 新建高校党管人才现状分析与思考 章周道 (三明学院党委组织部，福建三明365004) 摘要：加强人才队伍建设是高校建设与发展的核心问题和头等大事。坚持党管人才原则是建设高素质人才队伍、实现 人才强校战略的思想政治保证和组织保证。针对当前新建本科院校党管人才工作的现状．就进一步加强新建高校党管人才 工作进行思考。 关键词：高校；党管人才；现状；思考 中图分类号：C962；G647．23文献标识码：A 文章编号：1673-4343(2008)01-0113．04 An ofCurrentSituationAnd Analysis Thoughts On Cadres PartyManagement ZHANGZhou—dao (DepartmentofOrganization，SanmingUniversity,Sanming365004,China) Abstract：Thetaskfor eonslruetionand isto theconstructionofateam major university developmentstrengthen ofqualified secllre 80 thistask,Wemusts6cktothe ofCP asto and personnel．To principlemanagementpersonnelguarantee organizationally the construction politicallystrategyofimprovingunive心ity byqualifiedpersonnel． Keywords：university；,CPmanagementpersonnel；currentsituation；countermeasure 《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作 和稳定四个环节，努力拓展人才工作思路．大胆创 的决定》明确指出：“党管人才主要是管宏观、管政 新人才工作机制，积极推进人才强校战略．人才工 策、管协调、管服务。”【，】这是新时期人才工作的重 作呈现良好的发展态势。一是人才培养成效显著。 要指导原则。认真贯彻落实党管人才原则．对于加 通过强化培养、待遇激励、关心重用、有序竞争等 强党对高校人才工作的领导，推进人才强校战略， 措施．基本扭转了教师队伍学历和职称偏低的状 开创高校人才工作新局面．具有重要的现实意义 况．特别是促进了一批中青年骨干教师攻读硕士 和长远的历史意义。 学位和博士学位．大大改善了教师的学历层次和 一、当前新建高校党管人才取得的成效 素质结构．为做好人才工作尤其是高层次人才工 近几年来。随着科教兴国战略的实施．我国高 作打下了良好的基础。二是人才引进力度加大。在 等教育得到了快速发展。尤其是新建本科院校逐