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为职业教育改革和发展,再谈行业作用 任耀生 (中国化工教育协会) 12年前,一封题为“关于进一步发挥行业在职业教育中的作JH{的建议”的信警报给教 育部部长并望国务院科教领导小组。信的落款签名者是当时的交通、建设、冶金、机械、石 油、化:R电力、电子、建材、纺织、煤炭、铁道等行业主管职业教育的负责同志。之后不 久,得剑国务院有关领导同:基的批复,记得是指示中编办等部门研究解决。再后就没有了下 文。 事过多年,信上签名的负责同忠有的离世,有的退休,只有个别人还在坚持说着信上的 话。信中讲述了4点意见,其一是“部门行业企业对我国职业教育的发展做出了重大贡献”, 对此,今天依然毋庸置疑;其二是关丁职业教育脱离了行业管理与参与将会出现的儿方面问 题的分析与担忧,这些预见已陆续成为现实,有些方面甚至很严重;其三信中强调论述的“部 门行业参与职教事业确有必要性和不可替代性”依然止确;其四信中关于“进一步明确部门 行业教育的政府职能和行业教育中介组织的服务功能”继续成为我们今大的话题。 1998年的政府机构改革仅仅完成了职业院校办学管理体制的变更。人部分职业院校脱 离行业实行属地化管理,原政府经济部fj管理的职业教育的主要职能没有转移落实,或说没 有渠道落实,包括:开展行业人力资源现状调查与需求预测;结合行业产业发展和技术进步, 科学、合理的规划学校布局和专业设置,制定教学标准;职业教育院校教育质量的评估、指 导;按需求进行各类教育资源的配置,引导人才的有序供给等。 行业与职业教育有着最为直接的密切关系,行业是职业教育最为直接的服务对象,行业 对职业教育的培养目标有着明确的要求,行业对职业教育的改革与发展具有不可替代的作 用。职业教育的管理职能出现行业缺位,职业性是职业教育的本质特征,职业院校必须紧贴 行业的发展的脉博,离开行业十壤的滋养,职业教育就成了无源之水,无本之木。只有行业 对职业教育的参与指导,才能实现真正意义上的“以就业为导向”的职业教育。 本人是参加了1998年那次会议成员之一.现在任职于中国化工教育协会。1995年成立 的中国化工教育协会是国家一级社会团体。协会现有职业院校团体会员单位所拥有的石油和 化:r技术类专业在校生规模‘’i全国的705以上。十余年来,协会在坚持以保障化:I:行业人才 需求、提高化工职业院校教育教学质量为主线,加大职业培训力度为重点,认真履行职责, 增强服务能力,积极发挥桥梁纽带作用,切实为企业、院校和政府部fJ提供服务等方面尝试 性的开展了一些T作,积累了一些经验和一些体会。 一、行业对职业教育管理的缺失形成的问题 1、职业教育专业布局无行业宏观引导,出现无序发展。 专业设置的盲目性使得一些专业整体办学规模迅速扩大,但是布局过度分散,质量严重 下降。不到10年间,由于行业持续快速发展对人才需求的强劲拉动,全国职教化工技术类 专业在校生增长了3倍多,在此期间全国开设化工技术类的职业院校原来的100多所增加到 数量的技工学校。中职化学上艺专业点由省均1~2个变成了几十个,高职应用化工技术专 188 业50.5%的专业点在校生规模在100人以下,即每年不足一个班。完全是遍地开花分散式的 人规模扩张,高热情低水平重复建设造成资源浪费严重。化l:职业教育对实训条件有着的特 殊要求,当前建设一套具备现代一l:艺、装备、控制过稃和现代培训技术的化.I:实训装置至少 在千万元以上,1000多院校就是100多亿,既无可能更无必要。产业结构的调辂却是完全 相反的情况,按照2009年国务院批准实施的我国/fi化产业调整和振兴规划的要求,全行业 发展方向是走集约化、大型化、吲区化的道路。而为之服务的职业教育专业布局却在村落化、 小璎化,作坊化。预后令人堪忧。忧虑有二,一是行业后备人才质鼙卜降,我国已经成为石 化产品产能和消费的仅次丁.美国的世界第二人国,行业后备人才状况就是行业明天竞争力的 伏笔。二二是误人子弟。不可否认的是在职业教育还没有走出缺乏吸引力的被动局面的今大, 我们的入学对象多为社会弱势群体,农民卖掉稻种和耕牛甚至借贷供子女读j}5,若孩子学无 所获谋生无门,低水平的办学岂不是对人民的犯罪。 2、职业教育办学标准、评估体系离开行业视角,服务对象需求,缺乏科学性依据。出 现教育教学与行业人才需求的目标脱离、内容脱离、过科脱离和文化脱离。 3、一些地方审

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