物业部门职业卫生安全问题调查和分析.pdfVIP

第十七次全国职业病学术交流会论文集 湖北宜昌 ．379． 3．3监测结果显示，有一家企业其他尘浓度超过国家卫生接触限值，最大超标倍数为23．1倍。是因为该投 料工艺初放较所致。存在其他尘浓度超过在国家卫生接触限值的企业应把其他尘列为重点进行控制的职业 病危害因素。 3．4监测结果显示，有一家企业的煤渣尘浓度超过在国家卫生接触限值，最大超标倍数为3．1倍，是因为 其除渣工艺落后所致。存在煤渣尘浓度超过在国家卫生接触限值的企业应该把煤渣尘列为重点进行控制的 职业病危害因素。 3．5氮氧化物和碳氧化物为爆破过程中硝胺炸药爆炸产生的爆炸气体，爆破后再次作业实际间隔时间在6 小时以上，硝胺炸药爆炸产生的爆炸气体通过自然扩散和强制通风后。有害气体在作业点空气中残余的量 极少，本次未检出上述物质。有坑道作业的企业需要加强坑道作业的管理，·保障坑道通风设备工作的持续 有效。 3．6试验室使用的氰化物为极度危害物，生产过程使用的碘为强氧化剂，铅为慢性毒害物。虽然本次未进 行检测，企业仍然需要加强这些毒害物和作业人员的管理，避免急慢性中毒和灼伤的发生。 ． 3．7锅炉煤渣采用水封出渣，煤渣出炉时煤渣极少产生扬尘，湿煤渣在输送和汽车载出过程中基本上也不 会扬起粉尘，虽然湿渣尘对作业人员的危害较小，但企业仍然需要加强除渣岗位的管理。 3．8修理岗位因作业量相对较少，其作业场所较为空旷，作业时采取了相应的防护，作业过程中产生的砂 轮尘、电焊尘和紫外线对作业人员的危害较小，但企业仍然需要加强修理岗位的管理。 3．9监测结果显示危害物质浓度或强度未超过国家卫生接触限值的危害因素或本次调查分析认为对作业人 员危害较小而未列入监测的其他因素应列为企业次要进行控制的职业病危害因素。企业仍然需要加强相应 岗位的管理。 4建议 4．1按照国家相关法规建立健全职业卫生管理的相关规章制度，并落到实处。要坚持不懈地做好职业卫生 的日常监控和管理工作，使职业卫生防范工作持续有效。在做好职业卫生日常监控和管理工作的同时，要 对职业危害因素突出的作业点作重点监控。 4．2严格按照《中华人民共和国职业病防治法》等相关法规做好企业员工的定期职业性健康监护．并建立 健康监护档案。对在有毒有害物质浓度(或强度)超过国家卫生标准作业点的作业人员和接触高毒害物质 的作业人员要进行重点监护。 4．3盐粉尘是制盐生产企业特有的职业病危害因素。根据盐(N。C1)粉尘的物化特性，N。Cl为水溶性固体， 易于人体吸收，N．C1进入呼吸系统后可及时被肺组织溶解吸收，盐粉尘对人体的危害程度目前尚无相关报 道，有待进一步研究。 物业部门职业卫生安全问题调查与分析 刘淮玉1朱斌1吴建华1沈文荣1盛大膺1贾晓东2 1．1-海市卢湾区疾病预防控制中心上海2000232上海市疾病预防控制中心上海200336 随着城市建设日趋发展，高层建筑与商业用房给各物业部门的管理提出了更高的要求。物业部门在不 断提升物业管理专业水平的同时，对职业卫生安全的专业知识往往容易忽视，甚至由于对职业卫生安全缺 乏专业知识而酿成事故，导致悲剧发生，也给物业管理部门带来不必要损失。为了进一步加强对这些场所 预防各类因素造成的职业卫生与安全事故的发生，并使我们更好地掌握我区职业人群中职业卫生安全问题 以及职业卫生知识了解程度与安全意识知晓率，杜绝重大或者恶性事故发生。我们在2006年基线调查基 一380- 第十七次全国职业病学术交流会论文集 湖北宜昌 础上，于2007年2—5月选择了有代表性的物业管理部门共105家单位，作为我们本次现场调查对象并以 特殊工种为着眼点进行调查。以了解特殊工种作业人群的职业健康安全现状，发现职业安全隐患，为今后 有针对性地的开展干预与科学化管理提供依据。 1材料与方法 1．1调查对象：卢湾区物业单位。 1．2调查方法：由疾控工作人员走访各物业管理职能部门，询问负责人并填写问卷。共收集有效问卷105 份。 1．3调查内容：公司基本情况、职业安全部门设置、人员管理、管理措施、规章制度、培训规划、特殊工 种作业人员统计等。 1．4数据分析：EXCEL软件等。 2调查情况 ， 建立的，占21．9％。