第二讲劳动供给分析.pptVIP

第二讲 劳动力供给 2.1 劳动力和劳动力参与率 2.2 劳动力供给 2.3 个人劳动力供给的基本分析模式 2.4 家庭劳动力供给分析 2.5 社会劳动力供给 1.1 劳动力和劳动力参与率 劳动力： 劳动力是人的劳动能力，即人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。 　　劳动力又特指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。 美国的劳动力范畴分类 劳动力：指16岁以上的或者在工作，或者在积极地寻找工作，或者因为暂时失业而等待被召回的所有的人；劳动力中那些没有获得报酬职业的人被称为失业者。没有工作，并且不寻找工作，也不是因暂时失业而等待雇主召回的人，不算作劳动力。劳动力包括在业者和失业者。 中国的劳动力范畴分类 我国的劳动力范畴：劳动力资源总数、从业人员、职工、城镇失业人员等 中国成年人口劳动力分类图 劳动力参与率 概念：劳动力参与率的计算一般是以加入劳动力的人数占劳动年龄人口的百分比进行的。测量的是一个国家从事经济活动的工作年龄人口的规模。 公式： 劳动力参与率 = 劳动力/劳动年龄人口× 100% 作用： 劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源规模和构成因素以及预测未来劳动力供给时居于重要的作用。 了解不同类别的人口群体在劳动力市场上的行为。 影响劳动参与率的主要因素 宏观经济形势 国家社会经济政策 法定劳动力人口规模 教育发达程度和不同教育程度的工资率差别 人们的商品意识程度和社会分工程度 劳动保障制度 1.2 劳动力供给 劳动力供给：在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。 劳动力供给函数： S=F(X1,X2,X3,……） 自然因素 人口规模对劳动供给的影响 人口的自然结构对劳动供给的影响：性别、年龄、民族 劳动者个人的身体条件 经济因素 劳动者对工作的偏好 经济周期波动 社会制度 劳动制度 工资制度 劳动和闲暇 劳动供给涉及到劳动者对其拥有的既定时间资源的分配。劳动者可以看成是消费者，他们在闲暇和劳动二者之间进行的选择，就是在闲暇和劳动收入之间进行选择，以满足自己效用最大化的愿望。 偏好和无差异曲线 偏好：代表了消费者对某种商品相对其他商品的心理愿望强度。偏好从性质上说属于主观的东西，受到许多如个人种族、社会经济地位、职业以及个人性格等因素的影响。 无差异曲线：指能够给消费者带来相同满足程度或效用的所有闲暇和收入的组合点的轨迹。 2.3 个人劳动力供给的基本分析模式 工资、收入和预算线 工资率、工作时数和总收入之间的关系就是所谓的预算约束。它表明在既定的市场工资率条件下，单个消费者所能够提供的收入和工作时数的各种组合。 预算约束线的性质： 其斜率为负 斜率等于负的工资率 当工资率变化时，预算线也将随之发生变化 当存在着非劳动收入时，预算线将沿着Y轴平行向上移动 均衡的工作时数的决定 劳动者关于工作时数的决策是由偏好、工资率和收入相互作用的结果。因为在均衡点X劳动者的效用达到最大化。 条件：MRS＝W 收入效应与替代效应 收入效应：在保持工资不变（W）的条件下，收入变动（△Y）所引起的工作时数变动（△H）的比例。如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。 收入效应=△H/△Y0 替代效应：在保持其他条件不变的情况下改变闲暇的相对价格（工资），当闲暇的价格上升时，人们对闲暇的需求应该下降，导致劳动者每周工作更多的工作时数。 替代效应 = △H/△W 0 注意：工资率的变动既会产生收入效应又会产生替代效应。工资增加时，工作时数实际上是增加还是减少依赖于替代效应与收入效应的相对强度或大小。 非劳动收入增加对工作时数的影响 收入效应与替代效应 个人与市场劳动供给曲线 个人劳动供给曲线：代表了工资率与个人供给市场的劳动时数之间的关系。 2.4 家庭劳动力供给分析 家庭生产、时间配置与个人劳动供给理论 分析家庭的原因：劳动－闲暇模型存在不足 不足之一：略去了家庭背景，即劳动供给决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。 不足之二：实际上没有完全分析人们对时间资源使用上的分配决策。 时间分配的家庭生产理论建立在加里·贝克尔的新家庭经济学的基础之上。经济学的传统看法是生产活动只是在企业进行，而消费活动在家庭进行。新家庭经济学认为，家庭起着双重作用，它既是生产者又是消费者。 （1）家庭等产量曲线： 在生产同样 家庭商品产量的 家庭生产时间和 购买物品的不同 要素组合的轨迹。 工资对家庭所用时间和物品的影响： 高工资的人选择A点生产，使用较少的时间和较多的物品；低工资的人选择B点生产，即使用较