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个体经营户人才资源状况抽样调查 培 训 资 料 桐乡市统计局 二○一五年六月  个体经营户人才资源状况抽样调查工作方案 为贯彻落实《浙江省中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，密切掌握桐乡市个体经营户人才资源发展状况，为市委、市政府制定人才工作政策提供决策依据，根据嘉兴市统计局要求，结合本地实际，特制定桐乡市个体经营户人才资源状况抽样调查工作方案。 （一）调查对象 桐乡市第三次经济普查库中有证或无证且正常经营的个体经营户。 （二）调查内容 业主、雇员的学历、岗位名称、专业技术及技能等级等情况。 （三）调查时间 本次调查是了解被调查个体经营户在2014年12月31日（第二次调查为2015年12月31日）的人才资源状况。 （四）调查方法 采用重点调查，每个行业不少于10家。 （五）调查表的填写及数据处理 将业主和雇员的姓名、学历、现任职务（岗位）、岗位名称等情况录入Excel过录表，审核通过后汇总至《个体经营户人才资源状况调查表》，然后将汇总数据录入下发的《个体人才录入》程序中（EXCEL程序），上报市局。 （六）上报内容 1.《个体经营户人员情况过录表》（每户一张纸质表）； 2.《个体经营户人才资源状况调查表》（每户一张纸质表）； 3.《个体人才录入》EXCEL程序。 （七）报送时间和上报要求 上报时间：2015年6月25日前； 上报要求：请各镇街区专业人员按照市级要求认真审核各调查个体户上报的纸质表，做到表与表之间衔接一致，符合人才分布规律。 个体经营户人才资源状况调查表 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 个体经营户 人才资源状况调查表 2014年 表 号： 制定机关： 批准文号： 有效期至： X507 浙江省委人才办 浙统制(2015) 号 2016年6月 一、基本情况 个体经营户顺序码 □□□□□□□□□ 行业代码 □□□ 行业门类 □□ 个体经营户名称 二、人才资源状况指标 指标名称 代码 计量单位 总数 甲 乙 丙 1 年末从业人员 01 人 业主 02 人 其中：专业技术职称人员 03 人 正高级 04 人 副高级 05 人 中级 06 人 初级 07 人 其中：职业技能人员 08 人 高级技师 09 人 技师 10 人 高级工 11 人 中级工 12 人 初级工 13 人 雇员 14 人 其中：专业技术职称人员 15 人 正高级 16 人 副高级 17 人 中级 18 人 初级 19 人 其中：职业技能人员 20 人 高级技师 21 人 技师 22 人 高级工 23 人 中级工 24 人 初级工 25 人 填表人： 联系电话： 报出日期：2 0 年 月 日 个体经营户人员情况过录表 个体经营户顺序码：□□□□□□□□□ 个体经营户名称： 行业代码：□□□ 姓 名 学历 现任 职务 （岗位） 岗位 名称 在本岗位工作时间 专业技 术人员 职业技 能人员 有证书情况 （具体职称） 有证书的具体等级 无证书的比照等级 业主： 雇员： 户主联系电话： 户主签名： 注： 个体经营户顺序码： 梧桐330483001-330483015；龙翔330483016-330483030；凤鸣330483031-330483045； 龙翔33