鲁山学校2013年年度工作总结.docVIP

鲁山学校2013年年度工作总结 2013年鲁山学校积极学习、贯彻并落实党的“十八大”精神，在市、县教育主管部门的正确领导下，以“四德”教育活动为契机，深入实施素质教育，各方面的工作均取得了较好成绩。为了更好地总结成功的经验、做法，及时改进工作中的不足，以便在今后的工作中扬长避短，争取更优异的成绩，现将2013年的工作总结如下： 加强领导班子建设 经学校董事会、校委会认真研究，学校重新组建了领导班子，明确分工，落实责任。总体来看，新领导班子成员团结一心、工作积极主动，起到了模范带动作用。强化师德教育，努力建设一支高素质的班主任队伍、教职工队伍，学校管理、教学、服务水平有了较大提高。 二、教学工作 牢固树立质量中心意识，努力提高教育教学质量是我校健康、持续、稳定发展的重要保证，围绕提高质量这一中心任务，学校主要做了以下工作： 1、完善教育教学质量管理监督机制。继续实施“一把手工程”，积极落实了校级领导包级负责制，落实了以班主任为核心的班级教学负责制和以教研组长、备课组长为核心的学科教学负责制。夯实基础年级教学，在高一年级进行培优改革试点。成立督查组，对全校教职员工的出勤、坐班及教师的课堂教学、自习辅导和学生的课堂纪律、教室卫生等进行检查，做到一天一反馈、一周一汇总、一月一兑现。 2、继续认真落实《沂源县鲁山学校关于加快提升教师教学实践能力的实施方案》，认真抓好新课程实施和课堂教学改革创新，加强学生学习习惯培养和学习方法指导，切实提高基础年级的教育教学质量。高中教务处积极开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课暨讲课比赛活动，及时做了总结，取得了较好的效果。 3、强化备考管理，突出抓好了毕业年级教学。各年级组进一步加强了题型研究，优化备考模式，抓实了集体备课，落实好学案编制、试题编选、作业批改、阶段性测试、培优补弱等工作，努力抓好学生心理疏导、方法指导和应试技巧指导。2013年初四学业水平测试，我校有23名同学被沂源一中录取；2013年高考，我校补习班再次取得优异成绩，本科录取率达76%以上，赢得了广大学生、家长和社会各界的一致好评。 三、德育工作 德育处认真落实《鲁山学校德育教育工作理念》、《鲁山学校中学生一日常规》，坚持“育人为本，全员德育、全方位育人”的思想，狠抓学生理想教育、道德教育、养成教育、规范教育，优化班风、学风和校风。积极开展“模范宿舍评比”、“班级文化建设”、“安全活动月”、“阳光体育系列活动”、“做负责任的鲁山人”、“常规管理月”主题教育活动以及教师节、国庆节等多种征文活动，增强了学生的规范意识、爱校意识，提高了学习积极性。严格落实了《鲁山学校师德考核方案》、《教职工考勤条例》、《教职工请假制度》；认真落实教体局《关于开展学校文化建设提升年活动的实施意见》，充分利用宣传栏、黑板报、墙报等阵地，积极营造良好的育人氛围。2013年9月我校以中华传统文化和社会主义核心价值体系为中心，建立了学校楼宇文化、墙壁文化和班级文化，学生的生活学习环境进一步优化；落实“鲁山学校体育卫生实施方案”，认真组织学生健康查体和新生入学体质测试；积极开展全民健身运动，举行了拔河比赛和多人接力赛等体育活动，丰富了师生的业余生活。在2013年全县春季运动会和篮球比赛中，我校皆获得高中组第三名的好成绩。 四、党支部、工会团委、总务后勤、招生办工作 学校党支部在教体局党委领导下，落实科学发展观，围绕本校的中心工作，积极开展了“学三法倡四德促五进”教育活动、反对“四风”活动。团委加强了对少先队员和青年团员的理想教育、人生价值观教育，积极开展“共建文明社区、文明校园”活动，既培养了少先队员、青年团员的爱国精神、高尚情操，又丰富了学习生活。学校总务处牢固树立学校一盘棋思想，整理维修课桌凳，维护管道网线，绿化校园，在工作中尽职尽责，任劳任怨，努力提高服务水平，保证了教学工作的正常运行。学校财务科严格执行收费规定，及时对原来的收费标准进行调整、上报和审批，加强了对财务、现金及费用的严格管理，日清月结，准确无误，保证了教职工工资及时发放，养老保险按时上缴。招生办及时办理了2013年学校招生简章审核备案，制定出台了新学期招生方案及规定，今年招收高一新生480余人，较好地完成了招生任务。我校的文化培训工作做到了积极宣传，早计划、早行动，暑假培训610余人次，收到了良好的社会效益，寒假培训即将开始。 五、学校办公室及综治办安全保卫工作 学校办公室协助有关处室做好宣传、接待工作，以及教师资格认定、教师继续教育、远程研修、计算机、普通话考试、档案管理及大型活动等工作，确保了上传下达，服务周到，切实发挥了窗口作用。学校高度重视校园安全，始终把安全工作放在首位，牢固树立“安全重于一切”的思想，按照《沂源县中小学幼儿园安全卫生工作量化考核细则》做好各项安