培黎石油工程学院科研成果奖励暂行办法.docVIP

培黎石油工程学院科研成果奖励暂行办法 ? 一、总则 第一条 为推进学术交流与合作，营造浓厚学术氛围，提高学院的科研水平和人才培养质量，鼓励我院教职员工在科研上多作贡献，推动学院学科发展及教学改革，促进教学质量的稳步提高，特制订本办法。 第二条 科研成果登记认定和评定奖励工作，由学院学术委员会负责。 第三条 科研成果奖励的经费从学院办学经费中支付。 ? 二、奖励范围及金额 第四条 凡本院教职员工所完成的以下五个方面的科研成果和项目可获得本院科研成果奖励（成果和项目如有署名，必须署名“兰州城市学院或兰州城市学院 培黎石油工程学院”）： （1）公开发表或出版并经校科技处认定、登记的论文、著作或教材等。 （2）经过鉴定并取得校科技处认定、登记的应用技术及软件科学成果。 （3）以课题主持人资格申请到的地厅级以上基金课题项目。 （4）指导学生参加学科竞赛获奖。 （5）给学生作学术报告。 1、论文 被SCI检索系统检索的论文,每篇奖励3000元。 被EI、ISTP检索的论文，每篇奖励1500元。 发表于CSSCI来源期刊、每篇奖励1000元。 发表在核心刊物的论文，每篇奖励800元。 发表在一般刊物（省级以上）上的论文，每篇奖励300元。 （一般刊物、核心刊物参照北京大学出版社最新版《中文核心期刊要目总览》认定，作者为独立或第一作者） 2、著作 ?(1)对我院教师以兰州城市学院为独立或第一作者单位或主编单位在国家级A类出版社出版的学术专著（字数为20万字以上），给予一次性3000元奖励。在国家级B类出版社出版的学术专著（字数为20万字以上）给予一次性2000元奖励。在其它全国性专业出版社和省级出版社出版的学术专著（字数为20万字以上），给予1000元奖励。 （2）主编普通高等学校国家级规划教材给予2000元奖励，其它统编教材给予1200元奖励，自编教材给予800元奖励。 3、科研项目 鼓励教师围绕学科建设和服务地方经济为导向的科学研究，凡经学校组织推荐主持申报到上级主管部门的，无论项目批准与否，均给予申报项目补助费200元；主持申报国家级、省部级、地厅级科研项目，批准立项的，分别给予课题组3000元、1200元、800元的经费支持。 4、指导学生参加学科竞赛 对我院教师指导学生参加学科竞赛活动，获国家级一、二、三等奖的获奖成果，学院一次性分别给予3000、2000、1500元的奖励；获省部级一、二、三等奖的获奖成果，学院一次性分别给予1500、1000、800元的奖励；获厅局级一、二、三等奖的获奖成果，学院一次性分别给予800、500、300元的奖励。 5、学术报告 经学院安排，教师给学生作学术报告按00元/场计算劳务费。 三、实 施 第五条 申报人填报申请表并呈送论文、论著样本、科学鉴定书、课题证明和相关的奖状等原件或复印件以供认定。 第六条 院办每年3月份汇总评定一次上年度申报项目并向受奖人发奖，需组织专家评审的项目，在评定工作结束后发放奖金。 第七条 获奖成果若属集体项目，第一作者（负责人）必须是我院员工，否则不予奖励。集体项目获奖成果若第一作者（负责人）和第二作者（负责人）均是我院员工，奖励金额按100%比例发给; 若第一作者（负责人）是我院员工但第二作者（负责人）非我院员工，奖励金额按60%比例发给。集体项目奖金的具体分配由成果第一作者（负责人）负责。 第八条 奖励对象为我院在岗教师，需完成教学任务，年终考核在合格以上。 四、其它 第九条 本办法不涉及校级奖。 本办法的解释权属院党政联席会议。 第十一条 本办法所涉及的奖励金额视学院财力情况可按一定比列上下浮动。 第十二条 本办法自2012年开始执行。 ? 培黎石油工程学院 二O一二年十一月 1