组建工会指南.docVIP

组建工会指南 北京市朝阳区卫生局工会 二O一一年八月 新组建工会流程 一、基层单位向局工会提出书面建会申请 二、局工会出具同意建立工会批复 三、基层单位向局工会提交工会委员会、女工委员会、经费审查委员选举结果报告 四、局工会出具同意选举报告结果的批复 五、刻制公章（工会公章、经费审查委员会章、工会财务章） 六、办理工会法人登记证 七、办理工会组织机构代码 八、开设工会银行账户 第一章　法律依据 组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。 前期准备 一、提出申请 1、事先请示同级党组织同意。（如同级没有党组织，可请示上一级党组织；如无上级党组织应争取本单位行政支持） 2、书面向卫生局工会申请。 3、经卫生局工会书面批准后进行工会具体筹建工作。 二、筹建工作 1、成立筹备组：设组长一名（由单位领导班子研究决定），组员若干名。筹备组成员人数根据单位会员人数确定，一般为3—7人，会员人数较多可增加，须为单数。 组建新工会也可视情不建立筹备组，直接召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会。会员人数少的单位，选举时还可采取表决和鼓掌通过的方式。但有两个原则：一是组建工会必须报上一级工会批准的原则。二是工会委员会、经审会及主席、副主席、经审主任、副主任选举结果报上一级工会批复的原则。 2、搞好宣传动员：利用板报、宣传栏等舆论阵地向职工进行工会性质、任务、作用以及会员权利、义务等相关知识宣传教育和学习。 3、发展会员：填写会员登记表，颁发会员证，公布会员名单，建立工会小组或工会分会。 4、推选会员代表。选举时必须有超过应到会会员的三分之二，方可进行。会员代表得到的同意票应超过到会会员的半数，方可当选。会员在200人以下的基层工会，须召开会员全体大会推选；会员超过200人的，可以工会小组（分会）为单位推选。推选比例为： 201人至500人，代表为会员的25%至20%； 501人至1000人，代表为会员的20%至10%； 1001人至5000人，代表为会员的10%至6%； 5001人至10000人，代表为会员的5%。 5、推选“三委”委员候选人。以工会小组（分会）为单位，由会员（会员代表）推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员建议名单，由女会员（会员代表）推荐女工委员会委员建议名单。 （1） 工会委员会委员实行差额选举；经费审查委员会委员、女工委员会委员实行等额选举，建议名单均为单数。 （2） 基层工会委员会委员名额人数：25人至200人设委员3至7人；201 人至1000人设委员7至15人；1001人至5000人，设委员15至21人；5001人至10000人，设委员21至29人；10000人以上，委员最多不超过37人，均为单数。 新建工会设主席1人，副主席1－2人，委员若干。会员人数较多的工会，副主席可设2－3人，会员人数较少的工会也可不设副主席。职工200人以上的企业工会依法配备专职工会主席，由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。 （3） 基层工会经费审查委员会委员名额一般为3至7人，均为单数。经费审查委员会设主任1人，必要时也可设副主任1人，委员若干。 （4）基层工会女工委员会委员名额一般为3人，设主任1人，委员2人。女会员人数少于10人的单位，可不设女工委员会，在工会委员会中设女工委员1人。 召开成立大会 会员大会（会员代表大会）程序 报告到会人数，宣布大会开始； 介绍到会领导； 全体起立，奏《国歌》； 筹备组组长做《工会筹备工作报告》； 通过《选举办法》； 通过工会委员会、经费审查委员会候选人名单； 女会员（女会员代表）通过女工委员会候选人名单； 通过总监票人、监票人建议名单；（总监票人、监票人不能是三委会委员建议名单中人员，必须是会员，有选举权。） 进行大会选举； 1、清点到会人数； 2、发选票； 3、会员填写选票； 4、会员投票； 5、开箱检票； 6、当场唱票或休会计票； 7、总监票人向大会宣布计票结果。 大会主持人宣布三委委员选举结果； 新当选委员代表发言； 领导讲话； 全体起立，奏《国际歌》； 宣布大会结束。 分别召开第一届三委委员会，选举工会主席、经审主任、女工主任。 向上级工会报告选举结果。 第四章 工会成立后相关手续 一、向上级工会提交选举报告； 二、上级工会书面批复并开具介绍信； 三、刻制工会公章、经费审查委员会公章、工会财务章； 四、办理工会社团法人证； 五、银行开户。 六、进行会员信息采集，办理“京卡·互助卡”。 独立建会申请材料及流程 【一】建会申请书示例 　　　单位名称　　建立工会组织申请 北京市朝阳区非公有制医疗机构工会联合会： 主要内容： 单位的性质、任务、职工情