岗位分析调查问卷——访谈.xlsVIP

表一 一、基本信息 岗位名称 目前职务 所属部门 岗位定员 直接上级（岗位名称） 直接下级（岗位名称） 性别/年龄 （岗位存在的价值和理由：工作依据+工作行动+工作对象+工作目的；例如销售经理岗位目的：根据公司的销售战略，利用和调动销售资源，管理销售过程、销售客户关系，开拓和维护市场，以促进公司经营目标和销售目标的实现。） 工作职责 1、 2、 6、 7、 8、 9、 10、 工作时间描述（如：各道工序的操作时间，各类表单的完成时间，各类固定工作职责的工作时间分配等） 进入公司时间 担任本岗位时间 学历/专业 该项职责工作占用时间 二、岗位目的 三、岗位职责（请尽量列举并按照其重要程度或者流程加以排序） 公司内部门 外部单位 联系主要内容 联系频率（偶尔、经常、持续） （一）学历要求 学历 必备要求 理想要求 专业 （二）工作经验 相关工作年限 必备要求 理想要求 （三）工作技能 外语 计算机 其它技能 体力要求 视力要求 工作环境 工作时间 □高体力 □体力和脑力要求一般 □高脑力 □一直凝视，偶尔休息 □眼睛经常可以休息 □无视力要求 光线：□明亮 □适度 □偏暗 安全：□有一定危险 □安全 噪声：□重 □适度 □无 污染：□有 □无