基于创新型海事高端人才培养的思考.pdfVIP

◎伍鹏广东海事局人事教育处 ◆摘要：结合广东海事局的实际，贯彻落实十八大关于人才工作的精神，意义重大而 深远。本文就海事创新型高端人才培养工作，谈谈粗浅的思考。 p关键词：海事创新型高端人才培养 人才是第一资源，人才强国战略是 国际性海事中发挥更重要的作用，迫切 出台；或从一些专项整治活动中探寻长 我们党确立的一项国家战略。-卜八大报 需要加强创新型高端人才的培养。海事 效管理的理念和办法。 告中有八处关于人才工作的精辟论述， 创新型高端人才承载着创建创新型海 1．3较强的创新能力 体现了党中央对人才工作的高度重视。 事的历史任务，他们除了具有普通人才 创新能力是高端人才的根本素质 十八大报告也强调，要提高原始创新、 的知识和技能之外，更应该具有优秀的 要求。海事工作对高科技装备和手段的 集成创新和引进消化吸收再创新能力， 创新品质、严谨的创新思维和较强的创 依赖性比较强；业务监管涉及的船舶、 更加注重协同创新。人才、科技、质量 新能力等素质要求。 船员、通航保障等对象的科技含量高； 是拉动广东海事科学发展的“三驾马 1．1优秀的创新品质 同时，海事管理本身也是一门学科，尤 车”，人才是根本。结合广东海事局的 人才的层次越高，其成长过程所 其是与国际接轨程度大，需要有效履行 实际，贯彻落实十八大关于人才工作的 含有的探索成分和难度就越大，人才个 国际公约以及在国际海事舞台上发挥 精神，意义重大而深远。“十二五”时 体的意志品格、兴趣爱好、进取心、责 作用等。因此，对于高层次人才，重点应 期，广东海事局提出了“继续争当海事 任心和奉献精神的作用就越大。创新型 不断提高业务创新能力：一是能够深入 科学发展排头兵，建设现代化海事强 高端人才需要对海事许多未知领域和 研究和努力解决海事在实际工作中的 局，成为提升中国海事国际地位主力 已知领域进行破旧立新的探索，要有非 技术难题和管理难点，进行技术攻关， 局”的奋斗目标。2013年是全面深入贯凡的胆识和坚忍不拔的毅力，有为既定 创新管理方式和方法，提高监管效率和 彻落实党的_1-／＼精神的开局之年，是实 的目标执著追求的勇气和信心；同时， 水平，引导并促进航运生产力水平的提 施“十二五”规划承前启后的关键之年， 还要具有严谨求实、潜心研究、淡泊名 高；二是能够把国际上先进的海事管理 广东海事局将以高端人才创新工程、 利、恪守职业道德的无私奉献精神；此 经验、国际履约要求及时引进，转化为 实用人才基础工程、青年人才引航工程 外，还要具有协作精神，以及与他人合 我国的法律法规和提高科学化管理水 “三大人才工程”为重点，加强人力资 作的心理素质。 平；三是要能够研究航运、造船等相关 源能力建设，全面提高队伍素质。本文 1．2严谨的创新思维 产业动态，在国际海事舞台上维护国家 就海事创新型高端人才培养工作，谈谈 创造既需要异想天开的思维。又需 权益，提升我国海事形象。 粗浅的思考。 要脚踏实地而不失严谨的作风。创新型 高端人才需要严谨的创新思维。创新思 2．海事创新型高端人才成长的特点分析 1．海事创新型高端人才的能力素质要求 维本质上是一种求异思想，求新欲望， 人才成长规律，或称人才成长特 中国是海洋大国，也是航运大国。 敢于面对权威，敢于在海事管理实践 点，是对人才成长过程中各种本质联系 作为国际海事组织A类理事国，中国海 的基础上将不同学科的理论、技术、方 的归纳与总结。高端人才作为海事各专 事越来越受到国际同行的关注，要进一 法和思维进行交叉融合，创造出新的理 业领域的战略性资本，自主创新是其最 步提高我国的履约水平和在国际组织中 论、