- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产管理评分表(含续表)GDAQ1401.xls
安全生产管理评分表
一、安全生产条件评价
安全生产管理评分表
GDAQ1401
JGJ/T 77—2010 表A—1
序
号
评分项目
评 分 标 准
评分方法
应
得
分
扣
减
分
实
得
分
安全生产
责任制度
企业未建立安全生产责任制度的,扣20分
查企业有关
制度文本;抽
查企业各部门、
所属单位有关
责任人对安全
生产责任制的
知晓情况,查
确认记录,查
企业考核记录。
查企业文件,
查企业对下属
单位各级管理
目标设置及考
核情况记录;
查企业安全生
产奖惩制度文
本和考核、奖
惩记录
20
各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全的,
扣10~15分
企业未建立安全生产责任制度考核制度,扣10分
各部门、各级对各自安全生产责任制未执行的,每起
扣2分
企业未按考核制度组织检查并考核的,扣10分
考核不全面的,扣5~10分
企业未建立、完善安全生产管理目标的,扣10分
未对管理目标实施考核的,扣5~10分
企业未建立安全生产考核、奖惩制度的,扣10分
未实施考核和奖惩的,扣5~10分
安全文明
资金保障
制度
企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度的,扣
20分
查企业制度
文本、财务资
金预算及使用
记录
制度无针对性和具体措施的,扣10~15分
未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进
行考核的,扣10~15分
安全教育
培训制度
企业未按规定建立安全培训教育制度的,扣15分
查企业制度
文本、企业培
训计划文本和
教育的实施记
录、企业年度
培训教育记录
和管理人员的
相关证书
15
制度未明确企业主要负责人、项目负责人、安全专职
人员及其他管理人员,特种作业人员,特岗、转岗、
换岗职工,新进单位从业人员安全培训教育要求的,
扣5~10分
企业未编制年度安全培训教育计划的,扣5~10分
企业未按年度计划实施的,扣5~10分
安全生产管理评分表(续表)
GDAQ1401-1
评 分 标 准
安全检查
及隐患排
查制度
企业未建立安全检查及隐患排查制度的,扣15分
查企业制度
文本、企业检
查记录、企业
对隐患整改消
项、处置情况
记录、隐患排
查统计表
制度不全面、不完善的,扣5~10分
未按规定组织检查的,扣15分
检查不全面、不及时的,扣5~10分
对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改
的,每起扣3分
无整改复查记录的,每起扣3分
对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的,
扣3~15分
生产安全
事故报告
处理制度
企业未建立生产安全事故报告处理制度的,扣15分
查企业制度
文本、查企业
事故上报及结
案情况记录
未按规定及时上报事故的,每起扣15分
未建立事故档案的,扣5分
未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则
的,扣10~15分
安全生产
应急救援
制度
未制定事故应急救援预案制度的,扣15分
查企业应急
预案的编制、
应急队伍建立
情况以及相关
演练记录、物
资配备情况
事故应急救援预案无针对性的,扣5~10分
未按规定制定演练制度并实施的,扣5分
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物
资的,扣5分
分 项 评 分
100
评分员(签名):
年 月 日
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
文档评论(0)