决策者角色及相关变量对风险偏好的影响.ppt

心理学报2012, Vol. 44, No.3, 369 376 决策者角色及相关变量对风险偏好的影响 段 婧1 刘永芳1 何 琪2 (1 华东师范大学心理与认知科学学院, 上海 200062) (2 上海行政学院, 上海 200233) 报告人：金晶 小组成员：陈丽、 金晶、 李若琪、王花 一、 问题提出 以往的大量研究探讨了自我决策时的风险偏好(Abelson Levi, 1985; Kahneman, Slovic, Tversky, 1982), 却较少涉及预期他人决策或为他人做决策时的风险偏好(Wray Stone, 2005)。 以往有关自我-他人决策偏差的研究, 要么把自我决策和预期他人决策进行比较, 要么把自我决策和为他人决策进行比较, 未意到预期他人决策和为他人决策时个体角色的差异, 且均较少考虑自尊这种个体变量在这种偏差产生中所起的作用, 而关于自尊影响风险偏好的研究又较少考虑从自我-他人比较的角度来探讨 此外,关于自尊对风险偏好影响的研究, 通常采用Rosenberg (1965)的自尊量表(SES) 来测查被试的自尊水平, 较少采用间接的手段来测查被试内隐的自尊。 采用IAT 技术测查被试的内隐自尊, 并引入收益和损失两种任务框架, 综合探讨了内隐自尊水平、任务得失框架对自我决策和为他人决策时风险偏好的影响 一、问题的提出 为了弥补以往研究的不足,本文作者设计了本研究, 并试图通过将本研究的发现与先前相关研究的发现进行对照, 较为系统地探讨决策者角色、内隐自尊和任务框架三个变量对个体决策时风险偏好的影响及其复杂关系。 采用IAT 技术测查被试的内隐自尊, 并引入收益和损失两种任务框架, 综合探讨了内隐自尊水平、任务得失框架对自我决策和为他人决策时风险偏好的影响。 二、方法 2.1 被试 130名大学生参加了本实验, 有效被试111人,有效率为85.38%。其中男生52人, 女生59人, 平均年龄21.21岁, 标准差1.29岁。所有被试此前均未参加过类似实验。 2.2 实验设计 采用2 (内隐自尊水平：高自尊/低自尊) × 2 (决策者角色：为自己决策/为他人决策) × 2 (任务框架：损失/收益)被试间实验设计。 因自尊水平测量的结果不同, 8 组被试的人数从12 名到18 名不等。 2.3 实验材料 2.3.1 IAT 内隐自尊测验：采用Inquisite 2.0 软件编制标准IAT 内隐自尊测验程序。 表1 IAT 内隐自尊测验材料 目标词 属性词 自我词 非自我词 积极属性词 消极属性词 自己、自我、本人、自个、 咱们、咱、俺、我、我们、 自身 他人、别人、人家 外人、他、他们、她、她们、 其他人、旁人 受尊重、可爱的、有人缘、被喜欢、受欢迎、随和的、成功的、满意的、自豪的、优秀的 被轻视、厌恶的、孤立的、惹人烦、受排斥 失败的、不满意、失望的、没用的、平庸的 2.3.2 风险偏好问卷： 根据开放式访谈的结果共设计了包含12 种任务的《风险偏好问卷》。经检验, 该问卷的内部一致性系数α = 0.712, 具有跨任务和项目的一致性。每个情景(测验项目)下面都有安全选项A 和风险选项B,要求被试从中做出选择。以被试选择风险选项B 的概率(冒险得分)作为因变量, 即冒险得分=选B 的个数/12。分数越高表示其风险偏好程度越强。按照决策者角色和任务框架两个变量形成自我-获益、自我-损失、他人-获益、他人-损失四种版本的问卷。 2.4 实验程序 被试进入实验室, 面对计算机坐下后, 首先按要求填写性别和年龄, 然后根据指导语, 按以下顺序完成相关测验。 2.4.1 风险偏好问卷 按照前述的实验设计的要求, 随机安排四组被试 分别完成四种不同版本的《风险偏好问卷》 计算机屏幕上呈现指导语：“欢迎您参加‘情境决策’调查, 每个题目都有一个决策情境、两个选项。请您将其想象为真实的情境, 按照第一反应, 尽快做出选择。谢谢您的参与和配合！”被试依次回答计算机屏幕上呈现的每个题目, 答案自动保存在计算机中。 2.4.2 IAT 内隐自尊测