长安汽车核心理念体系.pdfVIP

重庆长安汽车股份有限公司 长安汽车核心理念体系 Core philosophy of Changan 一、 长安使命：引领汽车文明 造福人类生活 二、 长安愿景：打造世界一流汽车企业 三、 长安价值观：客户为尊 员工为本 四、 诚信敬业 持续改善 五、 长安精神：自我批判 激情创新 六、 科学理性 勇于奉献 七、 长安准则：战略前瞻 市场牵引 科技驱动 八、 成本领先 全员参与 高效执行 九、 形象用语：长安行天下 十、 科技·品质·畅享生活 一、长安使命 Our mission 引领汽车文明，造福人类生活 To pioneer auto culture, and benefit human life 我们通过制造节能环保、安全时尚、经济适用的汽车，引领汽车文明。我们为社 会承担更多的责任，为客户提供更高性价比的产品和优质服务，为员工创造良好 的环境和发展空间，不断提高人们的生活品质，创造更和谐、幸福的生活。 对社会：我们致力于做负责任的企业公民楷模，积极倡导绿色生活，履行社会责 任，不断扩大就业，促进社会、经济和环境的可持续发展。 对客户：我们致力于制造节能环保、安全时尚、经济适用的汽车，为客户提供更 优质的产品和更具人性化的亲情服务，不断提升客户的满意度和忠诚度。 对员工：我们致力于营造安全、健康、快乐和高效的工作环境，发挥每一位员工 的才干，促进个人发展，使员工实现丰富多彩的职业人生和获得基于价值贡献的 个人回报。 对股东：我们致力于高效、透明、成长、稳健的经营，追求盈利和业绩的持续增 长，为股东提供长期、稳定和良好的回报。 对合作伙伴：我们致力于以诚信、公正和透明的方式开展业务，与合作伙伴建立 风险共担、利益共享和长期共赢的良好关系。 二、长安愿景 Our vision 重庆长安汽车股份有限公司 打造世界一流汽车企业 To build the worlds leading car enterprise 一.我们心中的世界一流汽车企业标准 品牌、形象具有高美誉度 盈利能力强，市场占有率高 战略前瞻，富有科学性 产品经典，技术领先 治理完善，体制简洁 管理规范，机制灵活 人人争先，人才汇聚 文化先进，不断提升 快速成长，抗风险能力强，基业长青 二.世界一流的企业文化体系 世界一流的领导团队 世界一流的人才队伍 世界一流的管理体系 世界一流的品牌形象 世界一流的企业环境 三.长安汽车企业文化建设总体目标 搭建能够支撑公司快速发展的世界一流企业文化体系，为长安T138 事业领先计 划顺利实施提供强大动力 三、长安价值观 Our values 客户为尊 Customer-driven 员工为本 Staff-focused 诚信敬业 Honest, dedicated 持续改善 Seeking constant improvement 客户为尊：以客户为导向,为客户提供优质、惊喜的产品和服务 我们倾听客户的心声，理解并洞察客户的需求； 我们对客户的需求做出积极响应，全力以赴满足客户需求； 我们通过创造性的工作，努力超出客户期望，给客户带来感动和惊喜。 员工为本： 我们营造个人发展、相互尊重、关爱协作的氛围 我们尊重每个员工的权益，认可每个人的价值，鼓励员工对企业忠诚和奉献； 我们建立公平竞争，挑战极限的环境，让每位员工都有机会脱颖而出，得到充分 发展； 重庆长安汽车股份有限公司 我们坦诚相见，相互关爱，相互欣赏，主动协作，着力发挥团队整体优势。 诚信敬业：我们坚守高标准的商业道德与职业操守 我们积极承担社会责任，成为优秀的企业公民，以此赢得声誉； 我们坚守诚信，说到做到，以高标准的商业道德开展业务，赢得信赖； 我们遵纪守法，爱岗敬业，恪尽职守，赢得尊重。 持续改善：我们认为改善永无止境，并以改善为乐趣 我们保持永不满足的心态，不断挑战自我，勇于树立更高标准； 我们以苛求的眼光对待以往的工作，乐于从工作中发现进一步改善的空间； 我们对改善充满永不枯竭的热情和动力，在不断改进中学习和成长。 四、长安精神 Our spirit 自我批判