公务员信息的整合中_信息孤岛_现象的成因及对策.pdfVIP

档案资源建设 公务员信息的整合中“信息孤岛”现象的成因及对策 1 2 汪沛沛 曾琦 （1 中国人民大学信息资源管理学院博士生 北京 100872； 2 中国人民大学公共管理学院硕士生 北京 100872） 摘 要 “信息孤岛”是阻碍我国公务员信息库健康发展的最大障碍之一，也是我国公务员信息整合利用所要重点解决的难 题之一。本文在界定公务员信息整合与共享涵义及关系的基础上，探讨了信息孤岛形成的原因、制约信息资源有效 利用的因素，并据此提出了具体的解决措施。 关键词 公务员信息 信息整合 信息共享 信息孤岛 The Causes and Countermeasures of “Information Island ” Phenomenon During the Integration and Share of the Civil Servants ’ information Wang Peipei1 Zeng Qi2 （1 School of Information Resource Management of Renmin University of China Beijing 100872 ； 2 School of Public Policies of Renmin University of China Beijing 100872） Abstract: “Information Island”is one of the biggest obstacles in hindering the development of information database of civil servants ，it is also one of the key problems to solve the integration of civil servants ’ information. On the basis of definition of civil servants ’integration and sharing ，this article discuses the formation of Information Island ，constraints of uneffec tive use of information resources ，put for ward the specific solutions. Key words: Civil Information ； Information Integration ；Information Sharing ；Information Island 于一般的人事信息和个人信息，即信息的所有者和 1 公务员信息及其整合与共享 主要利用者都不再是某一个人或者是某一机构。 首先，由于公务员身份的特殊性以及所承担职 1.1 公务员信息 责的公共性，其个人信息必须在一定程度上对组织 公务员信息是与公务员相关的信息，或者是用 公开，接受干部人事部门的统一管理，以保证国家 于描述公务员个人情况的信息。公务员信息通常包 对于公务员个人以及公务员队伍的控制力。因此这 括公务员的基本情况，如工作履历、学历学位、教育 部分信息不能严格地、完全地纳入到个人隐私保护 培训、家庭成员及社会关系等方面信息内容。由于