徐清华力争籽棉单产再创纪录.pdfVIP

巾帼风采 春播期 车任 间，三十二团 严谨诌学的“班 ．_kI 一连农工徐清 ——记兵团奎屯医院职工素质教育工作者班新能 华每天一大早 就下地了，为 口嘉民 ， 抢农时，她和 在兵团奎屯医院的几百名医护人员中，提起科教科的班新能，没有人 丈夫一道7点 不竖大拇指的。这不仅仅因为曾只身与两名歹徒搏斗过；更令众人钦佩的， 钟就把薄膜、 则是她对职工素质教育工作一丝不苟和严谨治学的作风。 。 滴灌带、种子 20t)0年，兵团奎屯医院制定了科技兴院发展战略。为了加大对医护人员等拉倒地头， 的专业理论及专业技能培训，医院成立了科教科，并选拔了有高度责任心和 开始新的一年的耕耘…… 事业心的班新能任主任，全面负责全院及基层团场医院部分医护人员的在 去年。徐清华承包了50 职培训工作，大家都亲切地称她“班主任”。 亩地。为创高产。她加大科技 做女人难，做个女强人更难。已是年过不惑的班新能在工作上是个要强 投入，在自己承包地里采用 的女人。 精量播种、高密度种植、加压 为把这项工作干出个样子。班新能上任后的第一件事，就是着手制定医 灌节水技术。在团连两级科 院职工规范化培训管理办法及其它管理制度。起初，许多职工对此并不以为 技人员的精心指导下，全面 然，认为她不过是装装样子，走走过场罢了。很快，班新能就让持这一态度的 落实各项攻关措施，经过科 人改变了看法。 学种植，棉花长势喜人。经过 不久，按照制定的职工培训内容及考核要求，科教科在3个月对医护人 团生产科、农二师农业局、兵 员的培训结束后，组织了第一次规范化培训及“三基”理论考核。部分医护 团农业局、国家农业部四级 人员平时不注重参加业务培训，考试时想通过作弊蒙混过关，被她发现后立 科技人员、专家的测产，皮棉 即将考卷没收，并当场宣布其考核成绩按零分计算。由于考核成绩与工资挂 单产为246．8公斤。徐清华年 钩，考核不及格者将从当月4I)％的工资中扣罚。 底的实际收获的产量，皮棉 在此后的几次考核前后，有一些同事和好友私下找她，请她通融一下， 单产达252．8公斤，比收获前 但均遭到她的断然拒绝。为此，她得罪了不少人。对此，班新能很坦然。她 国家农业部专家组鉴定的单 说，我这人做人做事有两条原则，一是踏踏实实做人，二是认认真真做事。如 产还高6公斤，创下了皮棉单 果干工作让我睁只眼，闭只眼，我宁可不干这份工作。我既然接了这份工作， 产全国最高纪录。今年2fl， 就要把这项工作干好，这是我的责任。 她光荣地参加了农二师经济 医院每年要委派近几十名医护人员外出进修学习，为了督促进修人员 工作表彰大会，受到全师通 在外地大医院能认真学习。她还制定了一整套对进修人员进行评估管理的