原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
差错管理气氛和组织效能关系研究.pdf
30 5 ( ) Vol. 30, No. 5
2000 10
Journal of hejiang University(Humanities and Social Sciences) ct. 2000
差错管理气氛和组织效能关系研究
王重鸣, 洪自强
( , 310028)
[ ]
50 168 , ,
, , ,
[ ] ; ;
[ ] F270 [ ] A [ ] 1008- 942X( 2000) 05- 00114- 06
Linking Error Management Climate to Organizational Effectiveness:
An Empirical Evidence
WANGZhong-ming,H NG Zi-qiang
( Col lege of Management , Zhej iang University , H angz hou 310028, China )
Abstract: This paper attemptedtolink organizational error management climateto organizational effectiveness. Error management cl-i
mate is focused on error mastery, error anticipation and error strain. 168 subjects in 50 companies participated in the questionnaire sur-
vey.The results revealed that the correlations between error mastery, error strain, andorganizational effectiveness weresignificant, while
error strain is negatively related to organizational effectiveness, and error anticipation was only weakly and not significantly correlated
to organizational effectiveness.The practical and theoretical implications of error management climate were discussed.
Key words: organizational climate; error management; organizational effectiveness
一引 言
[ 1]
,
[1]
,
, ,,
[2]
,
[ 3]
, ,
[4]
,
) ) ) )
文档评论（0）