交通费补贴办法.docVIP

员工交通补贴管理办法（暂行方案） 1 目的 为了解决公司员工日常办公所发生的交通费用，简化报销程序，提高工作效率，针对公司员工自备车辆（汽车、摩托车、电动车）及乘坐公交车交通费补贴问题，特制定本办法方案。 2 适用范围 2.1 本办法适用公司各职能部门、直属项目部正式聘用员工，试用期员工不在此列。 3 补贴标准 由公司依据自备车（汽车、摩托车、电动车）或乘坐公交车情况，分别执行以下交通费补贴标准： 序号 标准（元/月） 费用说明 车种 金额 1 开车 1200 从家里到公司来回路程60公里，油费加损耗按0.75元/公里，工作时间26天/月，合计金额1170元。 5 坐公交车 210 从家里到公司需转两趟车到茨坝需4元，一天来回车费需8元，工作时间26天/月，合计金额208元。 6 电动车 200 4 相关规定 4.1 对自备车辆的相关规定 4.1.1驾驶自备车的员工该车产权必须是本人或经产权人授权长期使用，方能享受相应待遇。 4.1.2 自备车由所属员工自行驾驶，并自行办理车辆年审、保险、路桥等手续及相应费用缴纳。 4.1.3 自备车由所属员工自行驾驶时发生的交通违章、交通事故、车辆被盗等事件，由自己独立承担其经济法律责任，若系公司安排其他驾驶人员所造成则由公司承担相应责任。 4.2享受交通补贴的员工日常工作中（除外出人多等特殊情况外），公司原则上不再派车；确因工作需要公司派车的，行政部需严格把关。 4.3 本办法执行后，已享受交通补贴的员工： 4.4.1 每月缺勤5天以上（含5天）10天以下的扣发当月50%交通费；每月缺勤10天以上（含10天）的扣发当月全部交通费，缺勤当日扣发当日交通费。 4.4.2 无故旷工1天的扣发当月的交通补贴费用；全年累计无故旷工2天的扣发2个月的交通补贴费用，累计无故旷工3天以上（包括3天）取消该员工的交通补贴享受政策。 4.5每月的交通补助费并入当月工资发放。 4.6 本办法从2013年11月1日起试行，试行三个月，解释权归行政部。 (完) 公司 行政部 2