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- 2015-09-07 发布于重庆
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建立档案专业人才评价体系的思考
! 丁 元
胡锦涛总书记在全国人才工作会议上
“
指出:要建立以业绩为重点,由品德、知识、 工
能力等要素构成的各类人才评价指标体系,
” 作
建立健全科学的社会化的人才评价机制 。
随着我国加入世贸组织,全球经济一体化进 研
程的加快,人才评价作为选拔、考核人才的 究
依据,越来越受到社会各界的关注,已开始
用于企事业单位专业人才管理。
人才评价是以心理学、管理学、测量学、
行为科学和计算机科学等为基础的一种科
学方法,它能够全方位、深层次地真实反映出人才的综 展的专业人才评价体系。
合素质。经过测评,能
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