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人力资本理论_回顾_争议与评述.pdf
Northwest population 2012 年第 5 期 第 33 卷
人力资本理论 回顾 争议与评述
: 、
逯 进 周惠民
,
青岛大学经济学院 山东青岛
( , 266071 )
摘 要 文章从 概 念 分 类 核 算 溢 出及 其 与 经济增 长 的 关系等 多个方 面对 国 内外人 力资本的研究 脉 络 及 最新 进
: 、 、 、
展进 行 了文献梳 理和评述 。 分析发 现 ,人 力资本的 经济增长效应目前存在较大 的分歧 ,而对人 力资本 心理 素质 的核
算 尚未有 学者触及 。 此 外 ,对人 力资本 空 间溢 出问题亟待进行 深入 的研究 。
关键词 人 力资本 经济增长 溢 出效应 心理 素质
: ; ; ;
中图分类号: 文献标志码: 文章编号: ( ) 收稿日期:
C971 A 1007-0672 2012 05-0052-07 2012-05-22
基金项目 本文为 国家社会 基金项目 的阶段 性 成果
: (12CRK024) 。
作者简介 逯进 男 甘肃 兰 州人 博士 青 岛大学经济学 院副教授 研究方 向 宏观 经济 区域 经济 周惠民 男 福 建
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三 明人 ,青 岛大学经济学 院硕 士研究 生 ,研究方 向 :宏观 经济 。
一 引言 了轰动经济学界的题为 人力资本投资 的演讲 从
、 《 》 ,
人力资本 研究兴起于上世纪 年代 伴随 而被西方学术界誉为 人力资本之父 于
“ ” 60 , “ ”;Becker
经济增长 理论不断突破而得以逐步发展与完善 年发表了代表作 人力资本 奠定了人力资本
“ ” , 1975 《 》,
然而其 最原始的形态 源于斯密 固定资本 范畴中 理论的微观经济分析基础 被视为是 经济思想中人
“ ” “ ” , “
所蕴含的 有用才能 的概念 但令人遗憾的是 着 力资本投资革命 的起点 年 发表了 干
“ ” 。 , ” 。 1962 Arrow 《
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