2013武夷山市服务期满“三支一扶”高校毕业生、选聘生、青年志愿者、社区工作者中考择优聘用事业单位方案.docVIP

2013武夷山市服务期满的“三支一扶”高校毕业生、选聘生、青年志愿者、社区工作者中考试择优聘用事业单位工作人员实施方案 根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（闽委办〔2005〕75号）、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办〔2006〕73号）、《福建省2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》（闽毕支〔2011〕10号）、《关于做好2011年大学生村官聘任期满有关工作的意见》（闽委组综〔2012〕38号）、南平市委组织部、南平市人事局《关于全市事业单位公开招聘工作人员实行考试考核的实施意见》（南人综[2006]24号）等文件精神，结合我市实际，在坚持“公开、平等、竞争、择优”原则下，招聘部分空缺岗位的事业单位工作人员。现制定方案如下： 一、招聘岗位 1、武夷山市五夫镇三农服务中心1名2、武夷山市洋庄乡三农服务中心1名3、武夷山市吴屯乡三农服务中心1名4、武夷山市岚谷乡三农服务中心1名5、武夷山市上梅乡三农服务中心1名 二、范围和对象 在武夷山市服务期满两年且考核合格的“三支一扶”高校毕业生、选聘生、青年志愿者、社区工作者。 三、招聘方法? （一）笔试本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。笔试时间、地点以准考证为准。?（二）面试按照招聘计划数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选；进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。面试时间、地点，另行通知。（三）体检、考核和聘用根据招聘计划数1：1的比例，按照综合成绩（笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）从高分到低分，确定参加体检和考察人选，由市公务员局会同招聘单位对入闱人选组织体检并进行考核。进入体检、考察的入闱人选因体检或考核不合格造成招聘职位空缺的，可按从高分到低分依次递补体检、考核。由武夷山市公务员局对体检、考核合格的拟聘人选进行公示，公示结果不影响聘用的，按照综合成绩从高分到低分依次由拟聘人选选择招聘岗位，办理聘用手续。 四、具体工作安排 （一）组织报名及资格审查。凡符合上述条件的毕业生从7月26日起至8月6日（正常上班时间），携带身份证、学历证、报到证、服务期满证书及单位同意报考证明（以上材料均需原件和复印件一份）到武夷山市公务员局调配股报名（地址：武夷山市迎宾路1号电信大楼7层,电话：0599-5315672），同时交2张1寸免冠彩照。经资格审查，符合报名条件者于8月21日前到武夷山市公务员局调配股领取准考证，8月22日上午参加笔试（具体考试时间地点以准考证为准）。（二）组织笔试，公布笔试成绩。（三）组织面试，公布面试成绩。（四）确定入闱人选并进行体检、考核。（五）公示拟聘人选，办理聘用手续等。 五、组织领导 为加强对招聘工作组织领导，确保招聘工作顺利完成，经研究成立招聘工作领导小组：组 ?长： 李祥仁?? 市公务员局局长成 ?员： 林美霖?? 市公务员局副局长胡秋芳?? 市委组织部副科级组织员邹芝敏?? 市委编办副主任郭永忠?? 市财政局副局长邱宁卫?? 市监察局副局长冯开强 ? 市民政局副局长周建坤?? 团市委副书记领导小组下设办公室，挂靠市公务员局，周景民同志兼任办公室主任，陈静婷同志任副主任。 六、政策咨询 招聘工作中涉及到的相关政策由武夷山市公务员局负责解释。 中共武夷山市委组织部武夷山市公务员局中共武夷山市委机构编制委员会办公室2013年7月26日 中公教育。给人改变未来的力量 2 中公正版图书：/