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保安部安全消防考核试题
一、填空题(每空2分,共40分)
1、保安人员应做到的三知为知任务、知本工种可着火部位、知预防措施;三会为会使用灭火器材、会维护保养器材、会报警。
2、保安人员固定岗位值班,实行岗位责任制。
3、酒店安全消防管理工作按照“ 预防为主、 防消结和 ”和“谁主管、谁负责”的原则,确定各部门的安全消防管理责任人。
4、员工接到客人报失报告后,应立即向保安部或本部领导汇报。
5、义务消防队的培训工作,由保安部和人事培训部经理负责。
6、外宾在酒店内发生的一般纠纷,由保安部与大堂副理出面进行调解。
7、食物中毒以恶心、呕吐、腹痛、腹泻等急性肠胃炎症状为主。
二、选择题(正确答案1-3个,每题2分,共10分)
1、火灾指挥部设在 A 。
A监控室 B客房部 C前厅部 D保安部
2、保安部 C 组织各部门进行一次安全大检查。
A每天 B每月 C每星期 D一季度
3、如确定食物中毒,应通知 ABC 。
A保安部经理 B大堂副理 C总经理 D总值班经理
4、火情发现第一人,立即查看火情,并立即报告消防控制中心,电话为 B 。
A 1807 B 1822 C 119 D 9
5、酒店安全管理工作主要由 A B 负责。
A保安部 B工程部 C前厅部 D总办
三、简答题(每题5分,共20分)
1、简述保安人员应做到的三能。
答:能检查发现问题,能宣传防火知识,能扑救初起小火。
2、如何培训义务消防队?
答:组织实施酒店员工消防演练,协助酒店领导对全体员工做好防火的宣传教育工作。
3、如何掌握酒店重点人口动态?
答:做好内部职工的摸底调查,注意了解新职工的来历和思想动态,防止发生犯罪。对外来租住单位的人员进行审核、登记和管理。
4、白天确认火情后,监控室应通知哪些人员?
答:(1)保安部经理;(2)着火部位所属部门经理;(3)客房部经理;(4)工程部经理;(5)总经理;(6)大堂副理;(7)医务室;(8)餐饮部经理;(9)其他有关部门经理;(10)总机。
四、问答题(每题15分,共30分)
1、如何加强酒店内部防盗管理?
答:(1)员工上班必须着工装、佩带工号牌、不得串岗;(2)员工下班必须从员工通道出入,主动出示包内及携带物品;(3)发现有非住店客人、非消费客人在楼层、店内徘徊,应主动询问,必要时报告保安部;(4)楼层服务员在清扫客房时,准确填写进出客房的时间;(5)工程维修等人员进入住客房内,须有客房人员陪同,并进行登记;(6)保安部内、外保加强对有关场所的巡逻;(7)加强对客人入住店登记工作,注意验明客人身份;(8)加强对钥匙的管理,要有使用登记记录;(9)提高员工的防盗意识,做到警钟长鸣;(10)制定有关规章制度。
2、保安部如何应对酒店发生突发事件?
答:保安部调集保安员携带对讲机赶赴现场(必要时可带警棍等器具),立即视情况着手处理,同时报总经理及公安机关。一是现场制服犯罪分子;二是划定警区,维护、保护现场;三是若有伤员,立即护送就近医院抢救;四是做好现场的处理工作,保管好现场遗留物品并登记。
下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除
述职报告
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:
一、加强学习,联系实际,提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
(一)严格要求
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