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我国养老保险制度绩效评价_基于因子分析法的实证研究,因子分析法,因子分析法详细步骤,实证分析法,因子分析法案例,因子分析法确定权重,平行因子分析法,因子分析法spss,spss因子分析法步骤,因子分析法的优缺点
2012 6
年第 期
我国养老保险制度绩效评价
——— 基于因子分析法的实证研究
许春淑
( , 300134)
天津商业大学经济学院 天津
: , 、 、
摘 要 以我国各地区城镇和农村养老保险制度为视角 从养老保险基金收支 养老保险基金管理 养老保险与经济社会
, 31 。 ,
三个方面 用 个指标构建了我国社会养老保险制度综合评价指标体系 采用因子分析和模糊综合评价方法 实证分析了
2009 29 ( 、 ) , 。
年我国 个省份 青海 西藏除外 的养老保险制度综合绩效 对养老保险制度的进一步优化有一定的启示作用
: ; ; ;
关键词 养老保险 绩效评价 因子分析 模糊综合评价
中图分类号:F840. 67 文献标识码:A 文章编号:1004 - 972X (2012)06 - 0043 - 04
、 ( 、 ) ,
一 问题的提出 青海 西藏除外 的养老保险绩效 对养老保险制
“ ” , 。
十二五 期间 我国将实现经济发展方式的转 度的进一步优化有一定的启示作用
, , 、
变 调整国民收入分配格局 更加重视保障和改善民 二 养老保险绩效评价指标体系的设计
, 。 ,
生 实现社会经济协调发展 社会养老保险是社会 要评价养老保险绩效 就是要在全面反映养老
。1997 , , 、
保障制度中的重要内容 年 我国对养老保险 保险制度的指标体系的基础上 经过对指标的选择
进行改革, 、 ,
变现收现付制为社会统筹和个人账户相 加工 提炼 力求全面反映养老保险制度的新老制度
, , 。
结合的混合制 使社会养老保险逐步从企业保险向 的衔接 以及在整个社会发展进程中的作用 从横
。 , , “ ”
社会保险转轨 从理论上说 这一体制体现了公平 向来看 既要反映 社会统筹与个人账户相结合 的
与效率的结合, , 新制度体现的公平与效率, “ ”
是具
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