高职高专院校班主任的角色定位与工作策略.pdfVIP

高职高专院校班主任的角色定位与工作策略.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高职高专院校班主任的角色定位与工作策略.pdf

高职高专院校班主任的角色定位与工作策略 李贵 良 (广州航海高等专科学校航运经贸学院 510330) 【摘 要】高职高专院校班主任在学校的育人工作 中具有举足轻重的地 的 “专业课教师”担任兼职班主任能更好地担当 “学业导师 ”的角 位,但是班主任工作事无 巨细、千头万绪。针对如何做好班主任工作 、 色。“学业导师”的职责是向学生介绍专业人才培养方案,专业应 提 高班级管理和学生教育工作的成效 ,本文阐述了作为高职 高专班主 用能力及专业技能证书的要求,教学模块与课程设置,毕业生就业 任应找准 的角色定位 ,以及应该采取 的工作策略 。 范围和主要就业 岗位要求 ;根据学分制要求和学生 的实际情况 ,指 【关键词】高职高专院校;班主任 ;角色定位 ;工作策略 导学生选修课程 ,并注意合理安排学习负荷 。同时,“学业导师”应 根据专业教学要求介绍学习方法和经验 ,还可 以根据不 同学生的 接受高等职业教育是人生 的关键时期,这期间的学习和生活 学习兴趣和特长,制定相应的学习方案;指导学生参加课外社会实 对学生 以后 的发展至关重要 。班主任是 院校委派到学生班级 ,对 践活动及各类竞赛活动,以提高学生的实践能力和综合职业素质。 学生进行思想政治教育、管理并指导其全面、健康成长 的教师 。班 2班主任应采取的工作策 略 主任队伍一般 由兼职人员 (如专业课教师)组成 ,这些人员的精力 2.1注重加强班主任 自身素质的提高 主要集 中在 自己的本职工作上 ,对于班主任应该做什么,如何做好 班主任 ,尤其是专业课教师兼任班主任 ,其知识结构是熟悉专 等问题,很少进行深入细致地研究。笔者作为兼任班主任工作 的 业知识及专业所属的行业领域 的现状与发展 ,不熟悉学生的思想 专业课教师,根据 自己的认识和实践,认为班主任找准 自己的角色 教育工作、学校有关的学生管理制度等。只有加强 自身全面素质 定位 ,并采取适当的工作策略有利于提高班级管理 和学生教育工 的提高才能更好地胜任工作 ,要通过各种方式继续深造学习,增强 作的成效,能起到事半功倍的作用 。 自己的业务管理水平 ;要有创新意识 ,通过读书、上网接触先进 的 1班主任应找准自己的角色定位 国内外学者、专家、同行的思想,完善 自己的工作,提升 自己多方面 角色是指一个人在社会群体 中的身份 以及与其身份相适应 的 的能力 。 行为规范。角色扮演 ,又是指人们在各个不 同社会角色的生活氛 2.2注重加强班 团干部素质 的提高 围中都扮演着各 自相应 的社会角色,从而逐渐地形成与该角色相 班 团干部是班集体的骨干和核心 ,是班级工作顺利开展 的保 吻合 的外部行为以及内在心理的过程 。角色扮演让一个人越来越 证 。优秀的班集体须有一支素质 良好 、团结协调、富有活力、能独 具有相应 的角色定位 。高职高专班主任 的角色应该是丰富的、立 立工作 的干部队伍 。班主任对学生干部要重点培养、扶持,为他们 体 的,一般来说 ,其角色定位应该包括三个方面的 内容 。 脱颖而 出创造 良好外部条件。应抓好以下工作 :(1)班 团干部的选 1.1学生的思想导师 拔。通过委任、竞选、自荐等各种渠道把那些表现突出、愿为同学 “思想导师”即引导学生人生价值取向的老师 。大学时期是学 服务、有一定组织能力的学生选拔为班 团干部 。对于不符合要求 生思想道德、思维发展、价值观念形成 的关键阶段 。若在这个阶段 的班团干部或在任职后的工作学习中出现问题、有较大偏差的,该 不积极加 以引导,学生会形成错误、糊涂观念 ,将对学生一生产生 撤换的坚决撤换。(2)严格要求,多加指导。对班团干部要严而有 不 良影响。高职高专院校应把社会主义核心价值体系融人到学生 理,严而有度 ,严而有情。要强化班团干部

文档评论(0)

t9s25ccvm + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档