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iData_人力资源管理最佳实践活动研究_湖南省制药企业的实证分析_邓今朝.pdf
) ) ) 湖南省制药企业的实证分析
邓今朝
(湖南科技学院 经济管理系, 湖南 永州 425100)
: 63, ,
, ,
: ;; ;
: F2721 92; F406. 15 : A : 1001- 8409( 2009) 04- 0139- 06
Re sea rch on Hum an Re sou rce
anagem ent Be st P ract ices
) ) ) EmpiricalAnalysis ofPharmaceutical anufacturingFirms inHunan Province
DENG Jin-zhao
( D ep artm ent of E conomy and M anag em ent, H unan Un iversity of S cience and Technology, Yongzhou 425100)
Abstra ct: Thispaper is conductedwith 63 pharmaceuticalmanufacturing firms sampled from Hunan province. In
terms of the generalprinciples of the bestpracticesview inHR , it validates and sumsup the bestHR pract-i
cing activities through investigating human resourcemanagementpracticesand assessing guidelines ofthe organiza-
tion performance. The results indicate that these practices, such as performance- based salary system, strict re-
cruitment aswell as selection, comprehensive skills training and perfect job security, have stronger relationsw ith
the organization performance.
K ey w ords: human resourcemanagementpractices; the bestpractices view; organizationalperformance; pharma-
ceuticalmanufacturing firms
1 ,
,
[ 1]
, , :
( Pfeffer, 1994), ,
, ,
(Reich, 1991), ,
,,
: 2008- 09- 08
: 湖南省教育规划课题( 06c363)
: 邓今朝( 1969- ), 男,湖北宜昌人, 副研究员副教授, 博士生,主要研究方向为人力 源管理和组织行为
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