原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司治理结构_盈余管理动机与长期资产减值转回_来自我国上市公司的经验证据.pdf
*
) ) )
王建新
( 100036)
本文在新 资产减值准则的研究框架下, 结合公司治理理论, 对我国上市公司的公司治理特 盈余
管理动机与长期资产减值转回相互关系进行了实证分析本文以 200 1年至 2004年所有 A股上市公司为样本, 实
证研究发现: ( 1) 董事会和总经理两职合一管理层薪酬外部竞争优势弱化未设置独立审计委员会的公司越倾
向于长期资产减值转回进行盈余管理; ( 2) 具有扭亏动机配股动机的公司越倾向进行长期资产减值转回, 具有
大清洗动机和利润平滑动机的公司越倾向长期资产减值不转回; ( 3) 未来收益能力和经济环境不影响长期资产减
值转回文章还对政府经济管理部门上市公司监管部门上市公司利益相关者及上市公司管理层提出了建议
, ,
,
( FASB) , ,
( FRS11) 56,
, ,
; ( AA SB136) 1039- 116,
, ,
; ( IA S8) ,
, ,
,
,
, ,
,
* ( 2005037227)
( 05BJY015) ( ,
: , 2005, , ,
) ) ) , : , P77~ 80
60
? ?
,
, ,
, ,
) ) ) ,
,
,
, :
: ( 1) M oor ( 1973), S trong M y r ( 1987) , E liott Shaw ( 1988), Francis,
H anna V inc nt ( 1996) Ch n ( 2004) ; ( 2)
Zucca C am pb ll ( 1992) , M cN ichols W ilson ( 1988), Francis, H anna V inc nt
( 1996), H flin tW arfi ld ( 1997) ; ( 3)
W alsh ( 1991), E lliottH anna ( 1996) , Yoon ( 2002) , K irsch nh it M lufnad ( 2002), R i dl
( 2004) : Francis,
H anna V inc nt ( 1996) ; E liott Shaw ( 1988); Ch n ( 2004)
, ( 2005) ,
,
( 2005) , , ,
,
:
,
, ( 1)
M crrull n ( 1996) D chow t al. ( 1996) B asl y ( 1996)
, , : ,
W ild ( 1996) 1966) 1980 ( ERC)
, , ERCD Ang
文档评论（0）