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迈好踏入职场第一 文 ／杨慧蓉 圃 李铭即将从某高职院校毕业 ．她希望 自己毕业后能够在上海市中心地 段 的某个写字楼 内工作 ．成为某家知名公司的一名 白领 ，从事文秘 、行政助 _ 。 理之 类的工作 。既体 面又轻松 。她对 自己很 有信 心，认为凭 自己的能力做这 样 的工作根本就是小菜一碟 ；然而 ，在求职过程 中，她 四处碰壁 ，投 出去的 简历都如石沉大海一样 ，没有任何 回音 。即使有几个还过得去的公司通知 她去面试 ．最后也是不 了了之 。求职过程 中也有几个工厂操作技工的岗位 对李铭发 出了录用意向，但在她 眼中，那些工作既辛苦又没有前途 ，自己读 了这么多年 的书还和 中专生做一样 的工作 ，多么没面子啊 ，而且在那种地 方工作根本不能够施展 自己的才华。因此 ，她断然拒绝 了这些工作 。 眼看着 ．离毕业的时 间越来越 近 ．在 目前严峻 的就业形势下 。李铭似乎 连被她拒绝 的工厂的工作 机 会也 已经 失去 了。她处 于焦虑、 自卑和无法决断 的矛盾 中．不知道 自己该 怎么办 ．．难道读 了那么多 年 书最后 的结果是 回家待 业 吗 ?还是 去工厂做技 工 呢?那该 多丢人啊 。怎么回 家面对 父母 ．面对亲朋好 友 。面对昔 日的 同学呢?父 母 对 她 的工作 也 非 常担 心．常常和她说 ：“找一份 差不 多的工 作就行 了 ，不 要好高骛远 。”李铭非常沮 丧 。她在心里不停 地 问自 己：“难道真 的是 我太好 高 骛远 了吗?” 95 有些学生往往 自我估价过高或过于 以 “自 我”为中心，总希望尽快找到实现 自我的 案例 中，李铭遇到的问题很现实，也 场所 ，尽早在社会舞台上扮演主要角色， 很普遍。特别是在就业形势严峻成为不争 却很少考虑社会和用人单位的需要，缺乏 的事实的背景下，当代大学生群体中的就 应有的社会责任感。现实也往往令他们大 业心理问题也 日益凸显。就 目前来看，大 失所望，于是，缺 乏 自信、怨天尤人、不善 学生就业 的心理 困境主要表现在 以下几 于竞争等现象，就会在部分学生身上出现。 个方面。 困境五 ：心理封闭。有些学生在找工 困境一：心理误区多。面对激烈的竞 作时疲于奔命却总是不尽如人意，经历了 争，毕业生容易产生心理误区，他们或相 一 次次的打击仍没找到合适的工作后 ，他 互攀比、缺乏主见，或脱离实际要求、不能 们就会产生 自我怀疑和恐惧心理，甚至 出 适应社会 ，因而产生焦虑、失落、恐惧等情 现多疑、孤僻、自卑等症状。特别是高职院 绪。 校毕业生相对于普通高校毕业生年龄稍 困境二：心理冲突多。有的毕业生心 小，综合能力相对薄弱，对外界更易有畏 理冲突明显，表现为有远大理想但不能正 惧心理 ，缺 乏大胆尝试 的勇气，如果接连 确面对现实，注重实现人生价值但缺乏艰 数次都没把握好面试机会 ，就会使 自信心 苦奋斗的心理准备，渴望公平竞争但期待 受挫 ，并形成恶性循环。 自己享受特殊待遇，希望独当一面又渴望 当理想与现实、愿望与失望、目标与 他人施以援手。特别是相当一部分高职院 挫折发生冲突而导致巨大的