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从“医药城’’医药行业现状 看高校如何培养医药人才 吉林省通化市高等职业技术学院 史利玢 摘要：吉林省通化市致力于发展医药产业，现已成为全国有名的“医药城”。通化市 “医药城”的建设具有鲜明的集群特点、自主创新特点和民间资本运作良性运转的特点。 在医药企业今后的发展过程中及“医药城”进一步形成规模、壮大的过程中，对于所需医 药人才的培养现状及培养方向，笔者提出了几点初浅意见，以供参考。 关键词：医药城集群效应 自主创新人才兴企 营销人才 研发人才 复合型人 才创新型人才 吉林省通化市自20世纪80年代中 医药人才的培养目前在我们国家 扎实的医药理论功底，又能在工作实践 期以来大力发展医药产业，特别是20 还不成熟，我们医药企业需要的人才主 中对医药理论进行拓展的创新型人才。 世纪90年代中期提出建设“医药城” 要是两大块，一类是营销人才，另一类 2、打牢理论基础，注重实践锻炼。 战略至今，目前已成为我国北药的重要 是研发人才。但现在来看，营销人才在 没有专业雄厚的专业医药理论知识，则 集散地之一，其药品遍及全国，经过近 数量不缺乏。在社会上愿意从事并正在 无法将医药行业庞大精深的内涵运用于 20年的发展，通化已成为全国有名的 从事营销的人员很多，但真正符合医药 研发、应用中。尤其现代科技发展日新 “医药城”。在通化市医药企业蓬勃发 企业需求的营销人才较少。以吉林省通 月异，因此还必须不断拓宽学术视野， 展的过程中，以“医药城”为定位、为 化市为例，现有医药营销人员3．2万余 获取最新知识，将先进的现代科学技术 战略导向的发展决策极大地引起医药企 人，这些人员极少数毕业于医学、药学 引入医药学研究领域，使医药行业得到 业管理者、政府部门和有关学者的兴趣 专业，大多数毕业于管理、贸易以及其 创新和发展。同时也要注重临床实践， 与关注，通化市“医药城”的建设与发 他与医学无关的专业，其中大学毕业生 可采取课堂与实践结合的“两段式”教 展规模可以说已初步成熟了。现阶段， 占8％，专科生占32％，其他占60％(未学方法，为学生提供早临床、多临床、 通化市医药产业呈现出三个突出特点， 受过专业教育的占37．5％)。其他省市 反复临床的机会。 一是集群效应。产业集群效应作为一种 地区的情况也大致如此。这表明，目前 3、医药类学校必须为学生建立生 提高产业和区域经济竞争力的有效途 现有医药营销人员专业水准、做市场的 产实训基地，并突出职业技术应用性的 径，在通化“医药城”建设过程中发挥 能力和营销观念等不能符合市场实际需 特点，使学生可以在实训或实习时检验 了较为重要的作用。目前通化市已有东 求，现有营销人才实质上是一种质量上 自身的知识技能，同时也使学校和用人 宝、修正、金马、茂祥、方大、华夏、 的短缺。 单位及时发现f屯题，及时修正。从目前 金泉、长龙、万通等9户企业发展成为 对于研发人才而言，在国内医药类 来看，我国的高等医药院校多数有自己 集团公司，成为通化市医药企业的骨干 人才培养学校当中也还存在一些问题， 的附属医院，学校与医院之间有较密切 群体。另一个突出特点是自主创新，例 例如重医轻药的问题，学校专业设置与 的关系，两者的工作人员互为聘用，较 如，东宝集团的基因重组人胰岛素填补 市场脱节、滞后的问题、人才创新思维 为有利于学生实践能力的培养。但仅靠 了国内空白，更使我国成为世界上第三 及动手实验能力较差的问题。我们的企 附属医院解决不了也容纳不了全部学生 个可