中高层管理者再造魅力领导力(向勇).docVIP

中高层管理者再造魅力领导力? —— 别具一格领导力 —— 中高层创新领导力 【时间地点】 2011年12月17-18日 深圳 【参加对象】 □ 高层管理者（指总经理、副总、执行董事、执行副总等公司领导班子成员）； □ 中层管理者（指各部门总监、经理或处长；分公司经理等公司中层管理成员） 【费 用】 ￥2860元/人 （含授课费、资料费、会务费、午餐费、茶点费）住宿可代订，费用自理； 【会务组织】 森涛培训网（）．广州森涛培训咨询服务中心 【咨询电话】 02034071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询） 【值班手机】 【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【在线 QQ 】 814500721 【课程全称】 《中高层管理者再造魅力领导力》(向勇)  教学宣言 最新锐的管理思想，最新锐的管理手段，最新锐的管理事例， 必将在企业界掀起一场管理变革风暴！ 课程设计理念 ●《再造魅力领导?》课程研发团队设计理念 □ 理念的核心 设计出色的课程----出色到让每个客户都会像看见美食一样垂涎欲滴。 □ 理念的灵魂 令人心动的感觉----永远追求并享受学习的快乐感觉。 □ 理念的初衷 设计出色的课程----充分贴近客户学习需求，持续赢得市场的追捧与客户的喜爱。 □ 理念的目标 让每个体验过《再造魅力领导?》课程的客户都会大声赞叹：“这是我体验过的最牛的课程，没有之一！” ●《再造魅力领导?》课程研发团队使命 □ 以客户为中心，持续改进和优化课程，提供超越客户期望的高品质教学服务； □ 为培训公司（版权课程代理机构）提供极高品质、极大差异化、极高性价比的高端版权课程。 课程特色 ●《再造魅力领导?》课程与同类课程4大差异化 □ 独创 “领引，不要跟随”的创新精神，成为深深根植于《再造魅力领导?》课程研发团队成员血脉中的创新基因，在课程的每一个角落都流淌着课程研发团队成员的创新血液。迄今为止，本课程在培训界“独一无二”。 □ 新锐 《再造魅力领导?》课程研发团队在继承前人管理成果基础上，创造性地提出“自我革命三段论”、“四有引力理论”等创新管理理论，必将在企业界掀起一场思想革命风暴！最新锐的管理手段与事例，必将成为客户学习和批判地继承的宝贵财富。 □ 高度 《再造魅力领导?》课程研发团队高举“创新是课程的灵魂，是课程赢得市场持续关注的不竭动力”的创新旗帜，高屋建瓴地关注着人的管理思想层面，而不仅仅停留和局限在行业同类课程片面关注人的管理技能层面上！ □ 本土化 《再造魅力领导?》课程研发团队摒弃“非白即黑”的惯性思维，穿越中西方管理智慧丛林，变“中国西方科学管理化”为“西方科学管理中国化”，为西方科学管理本土化刨松土壤。 ●《再造魅力领导?》课程彰显品牌魅力 本课程研发团队敢于打破常规的魄力，坚持独立自主的研发方针和实事求是的研发方向，凭借独一无二的气质，独树一帜的授课风格，掀起了各行业的企业高管和ＨＲ经理们体验狂潮！ 培训课时 标准版：2天14课时 学习收获 ● 学习《再造魅力领导?》课程，让你收获 □ 培养魅力型领导在团队中形成天然的吸引力、感染力和影响力。 □ 培养魅力型领导从实践工作中增强魄力、魅力和威力，树立权威。 □ 培养魅力型领导合理运用近似孪生兄弟的权威与权力，聚合威势、威望和威信。 □ 培养魅力型领导树立“领导好一个团队或组织是保证而不仅仅是资格证明”的意识。 □ 培养魅力型领导独特的领导气质，塑造独特的品质、素养、胆识、与胸怀，在团队中增强神奇的个人魅力。 培训方法 □ 迷你案例、教练引导、头脑风暴、问题研讨、课堂提问 □ 课堂练习、角色扮演、剧场体验、游戏互动、故事分享 课程大纲 第一单元：热身活动 ? 学习指导 ? 课程内容 第二单元：课程模块 □ 模块一：牵引 命题1：领导的激励艺术 ? 自我激励是领导的天赋 ? 自我激励是领导永葆青春活力的源泉 ? 自我激励是领导追求和实现更高奋斗目标的动力 ? 激励团队成员能够增强团队的活力和执行力 ? 只有在动力机制基础上才能够建立起约束机制 ? 激励机制是团队成员实现自我价值的保障 命题2：领导的创新时间管理 ? 20%时间实现团队成员享受自由思考和创造的乐趣 ? 20%时间是激发团队成员产生灵感和创意的途径 ? 20%时间代表的是团队成员实现自身梦想的200%激情 □ 模块二：吸引 命题3：领导的气质与胸怀 ? 领导必须遵循两个策略 ? 满足领导最深层和最本质的需求 ? 人生的意义与自我价值实现 ? 选拔领导的标准是“德才兼备，以德为先” ? 责任心和使命感是领导气质的内在驱动力 ? 敬业精神和献身精神是领导事业