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管理学基础 复习模拟试题 一、 A、管理就是决策 B、管理就是制定并执行计划 C、管理就是组织。 2、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ）。 A、提高劳动积极性 B、提高劳动生产率 C、提高利润率 3、经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是（ ）。 A、策略 B、目标 C、政策 4、目标管理理论的理论基础是（ ）。 A、科学管理理论 B、行为科学理论 C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一 5、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用（ ）的方法。 A、市场预测 B、定性预测 C、定量预测 6、该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（ ）。 A、风险型决策 B、不确定型决策 C、非程序化决策 7、一个组织集中着众多的员工，作为组织主管，不可能对每一个员工直接进行指挥和管理，这就需要设置（ ），逐级地进行指挥和管理。 A、管理幅度 B、管理层次 C、组织部门 8、在管理人员选聘过程中，为防止“彼得现象”发生，通常采用的方法之一就是（ ）。 A、职务轮换 B、临时职务 C、委以助手职务 9、领导的实质在于影响。构成领导者自身影响力的因素包括这样几个方面：（ ）。 A、品德、学识、威信、情感 B、品德、学识、资历、能力 C、品德、学识、能力、情感 10、人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了（ ）。 A、非正式组织 B、非正式沟通 C、正式沟通 11、组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由（ ）三个基本要素构成。 A、目标、原则和结构 B、目标、部门和效率 C、目标、部门和关系 12、为了适应生产力的发展要求，从19世纪末到20世纪初，在美国、法国和德国等一些西方国家都掀起了科学管理运动，形成了各有特色的古典管理理论，德国韦伯的（ ）就是其中之一。 A、科学管理理论 B、一般管理理论 C、行政管理理论 13、梅奥的人际关系学说认为，职工是（ ）。 A、“自然人” B、“经济人” C、“社会人” 14、用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是（ ）。 A、专题计划 B、专项计划 C、预算 15、美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产管理效率的平均改进程度可达到（ ）。 A、55% B、56% C、57% 16、在进行产品价格决策时，需要做的是（ ）。 A、长期预测 B、中期预测 C、短期预测 17、企业组织中，一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作（ ）。 A、非正式组织 B、正式组织 C、协作组织 18、企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。实际工作中采用哪种渠道，要视具体情况而定。一般而言，（ ）的选聘多采用外源渠道。 A、基层管理者 B、中层管理者 C、高层管理者 19、法定权是组织赋予领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。它包括这样几个方面的内容：（ ）。 A、决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权 B、决策权、控制权、指挥权、人事权、奖惩权 C、决策权、组织权、计划权、人事权、奖惩权 20、美国学者在对职工的研究中发现，受到激励的职工，由于思想和情绪处于高度激发状态，其能力可发挥到80～90%；而仅仅是按时计酬，职工仅能发挥其能力的（ ）。 A、20～30% B、30～40% C、40～50% 二、名词解释 1、决策 2、非正式组织 3、反馈控制 4、正式沟通 5、人员配备 6、头脑风暴法 7、集权与分权 8、协调 9、非正式沟通 10、行为科学 三、计算题 1、某企业计划开发新产品，有三种设计方案可供选择。不同设计方案制造成本、产品性能各不相同，在不同的市场状态下的损益值也不同。有关资料如下： 市场状态 损益值 方案 畅销 一般 滞销 方案A 70 40 10 方案B