邓小平人才观的特色.docVIP

论 邓 小 平 人 才 观 的 特 色 于学强 内容提要：邓小平人才观的特色突出体现在三个方面：选人标准的原则性，主张用人唯贤，德才兼备，注重政绩，群众公认；用人策略的灵活性，主张用人不求全责备，不墨守成规；育人意识的前瞻性，主张百年大计，教育为本，解放思想，打破框框。当前，我们党着眼于全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴，此时重温邓小平关于人才的论述，对于新形势下推进“党管人才”工作的顺利开展有积极意义。 关键词：邓小平 人才观 特色 邓小平的人才观是我党人才理论的一笔宝贵财富。他注重人才的选用育养，并且从中国的国情出发，制定了一系列符合实际的有效机制和政策，突出体现了他在用人上的谋略和特色。当前，我们党着眼于全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴，召开了全国人才工作会议并提出了“党管人才”的理念，此时重温邓小平同志关于人才的论述，对于选好人才、用好人才、育好人才、管好人才有积极意义。 一、选人标准的原则性 用人唯贤，德才兼备 在邓小平看来，用人就是用贤人。他所指的“贤”是一个综合指标，大体上包含了德才学识体各个方面的要素。他指出：“选人要选好，要选贤任能。选贤任能这个话就有德才资的问题。贤就是德，能无非是专业化、知识化、有实际经验，身体能够顶得住。”他强调： “所谓德，最主要的，就是坚持社会主义道路和党的领导”。“要选马克思主义者”,“选人也要选听党的话的人。”由此，