安全质量标准化职业卫生打分表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 1 机构设置 人员配备 社会保险 日常监测 现场检查 评分方法 检查记录 考核方法 项目 个体防护 在岗期间职业健康检查 应急职业健康检查 特殊人群保护 职业病人安置 经费保障 扣分 实得分 合计得分 验收人员： 矿井负责人： 矿井名称： 年 月 日 查文件 未设置职业病防治领导、管理机构的，不得分；其他1项不符合要求的，扣2分 制度完善 设立由法定代表人（主要负责人）、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构，设置职业卫生管理机构 根据职业病防治法律法规、规章的要求，制定相应的职业卫生规章制度 查文件 资料 查人员 证件 未配备职业卫生管理人员的不得分；人员数量每缺1人扣0.5分 按照规定提取足够的职业病防治经费，主要用于体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等方面，做到专款专用 查经费 账目 未按照规定提取职业病防治经费的不得分；未做到专款专用的扣1分；提取经费不能满足职业病防治工作需要的扣1分 一 前 期 管 理 (30) 工作规划和计划 制定职业病防治规划、年度计划和实施方案，并有执行落实情况 档案建立 建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案，指定专职人员进行管理 查资料 未建立档案不得分；未指定专职人员负责管理的，扣1分 职业病危害申报 依法向煤炭行政主管部门进行职业病危害项目申报 查申报 资料 未申报或者未如实申报的，不得分；申报不及时的，扣1分；职业危害因素申报每缺1项，扣0.5分 职业卫生培训 按照规定对煤矿法定代表人（主要负责人）、管理者代表、管理人员及上岗前、在岗期间的劳动者进行职业卫生培训。其中，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时 查培训证明文件、培训教材、考试试卷等。各类管理人员未接受职业卫生培训的，不得分；抽查3名以上人员，每1人未掌握职业卫生知识的，扣0.5分 劳动合同管理 与劳动者签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等，不应隐瞒或者欺骗 抽查10份劳动合同，有1人未签订劳动合同或合同中未载明职业病防护相关条款的，不得分 为从业人员缴纳工伤保险和井下职工意外伤害保险，并参加养老、医疗、失业等社会保险 查保险缴费证明材料 人员未全部参加保险或参加保险种类不全的，不得分 二 现 场 管 理 (46) 职业卫生“三同 时” 建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并经审查和验收，符合职业卫生“三同时”规定 查资料、资质和现场 建设项目职业病防护设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的，不得分 职业病危害因素浓度 煤矿作业场所职业病危害因素浓度（强度）符合GBZ2.1-2007、GBZ2.2-2007、AQ4202-2008、AQ4203-2008等职业卫生标准要求，实现动态达标 现场检测 对作业场所1个作业点中有1种因素不达标的，扣1分 配置足够的监测仪器设备，设立专兼职人员负责职业病危害因素日常监测工作 查设备 和人员 未配专兼职人员的，不得分；未配置设备的，不得分；未开展日常监测的，不得分；监测项目不符合规定要求的，缺1项扣1分 定期检测评价 按照规定委托有资质的职业卫生技术服务机构，每年对工作场所进行职业病危害因素检测评价，并落实整改措施。检测评价结果存入职业卫生档案，并向监管部门报告 查文件、报告 职业病防护设施和设备管理 现场检查和记录 擅自拆除或者停止使用的，不得分；1个岗位未配备或配备不正确的，扣1分；未建立台账的，扣1分；未进行维护、检修以及定期检测其性能和效果的，扣2分；维护、检修和定期检测没有记录的，缺1次扣1分 按照AQ1051-2008为劳动者配备和发放符合要求的个体防护用品，做好登记记录，并指导和督促劳动者正确使用 查现场 现场检查发放登记记录和个体防护用品，未按标准配备个体防护用品，不得分；检查个体防护用品使用和职业病防护情况，有1人未使用个体防护用品或未遵守操作规程中职业病防护要求的，扣1分 公告栏和警示标识 在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。对产生严重职业危害的作业岗位，应在其醒目位置按照GBZ 158-2003