清远市连山民族幼儿园省巾帼文明示范岗事迹材料.docVIP

团结奋进 勇于创新 展示巾帼新风采 ——2013年幼儿园“巾帼文明岗”幼儿园是示范性幼儿园，来，努力提升广大教工的职业一、领导重视，组织健全，责任到人 作为全园%以上都是女教工的幼儿园，领导班子一直将“巾帼文明岗”作为增强幼儿园生命力，促进女教工团队加速发展的催化剂。因此我园“巾帼文明岗”落实了有效的管理机制，制定详细的年度女教工工作计划，使工作井然有序开展并将工作明确在岗位目标责任制内，各负责人和成员定期检查计划及相关措施的落实情况，及时反馈，切实将各项措施与幼儿园中心工作有机结合。强化教研，促进专业成长（）深入教科研，实现超越开辟全景式与对焦式相结合教科研活动体系。全景式就是不落下任何景点，也就是成就每一位教师对焦式就是指因材施教、分层培训。（）保持园本特色，继续加大研究力度 我园2009年以来一直致力于研究，形成了特。等等多方面、多手段来做实、做深我们的园本特色。重视家园共育形式新颖的家园互动活动密切了家园联系，有效地促进孩子的成长。“绿化环境、美化家园”的植树以工作为重，勇挑重担，乐于奉献 从不抱怨，从不斤斤计较，为、默默地奉献着…… 、营造和谐工作氛围，促进教师健康发展坚持园务公开是我们一直秉承的管理度。通过召开家长会、家委会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全教师家长对幼儿园各项工作的意见和建议。召开教代会，民主修订决策各项规章制度，使每一项制度深入人心。其它各级各类评优活动均由推选、民主投票的形式产生。因此全园上下充满了民主和的氛围，我们的女子团队显示出独有的凝聚力和向心力。 维护女教职工合法权益，激发们工作的积极性维护女教职工合法权益，这是我党政工领导重视的工作，带动女教职工学习《妇女权益保障法》《工会法》等，使广大女教职工知法、懂法、守法，并且运用法律的武器维护自身的权益，促进了各项工作的开展。关心女教职工的身体健康对已婚女教职工进行定期查环查孕，还进行每年一次的妇科检查，使部分女教职工的疾病得到及时治疗关心生病住院有特殊困难的女教职工家庭生活，把组织的关心和温暖送到她们的心坎上开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活, 让所有教职工在工作之余享受到大集体带给我们的快乐。今年“五一”国际劳动节我们组织了一次教职工联谊晚会，活动中，精彩搞笑的节目，好玩有趣的游戏，让教职工度过了一个愉快的节日，并在连连不断的笑声中缓解了工作上的压力；九九重阳节，工会再次组织在职和退休的老教职工进行登山烧烤活动。这些活动增进了教职工之间的情谊，有助于营造和谐的工作氛围，也体现了幼儿园领导班子对教职工的关心、爱护，同时也通过活动，进一步凝聚人心，鼓舞斗志，促进学校各项工作的开展。 六、做好示范辐射工作，带动共同发展我园为，在加强自身建设的同时，带动整个幼教的发展是上级领导赋予的使命，也是我园历来自觉履行的职责。送教下乡挂职培训指导等方式进一步做好示范辐射工作，充分发挥一级幼儿园的示范辐射作用。本年度接待姐妹幼儿园园长、副园长共计人次平时来园学习共计6人次。我们年为提供辅导，受到了支教幼儿园的肯定。印尼东爪哇华文教育统筹机构教育督导印尼没有最好，只有更好，将不断让“巾帼文明岗”这一品牌永远熠熠生辉。 2