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滨州职业学院 申请中央财政支持高等职业学校 园林技术专业建设方案 二〇一一年十月目 录 一、专业建设基础 5 （一）专业建设背景 5 1.区域产业优势 5 2.人才需求分析 5 （二）专业建设的基础与优势 6 1.深厚的历史积淀 6 2.与行业企业合作紧密 7 3.实行“多证书”制 7 4.专业技能强，岗位适应能力较好，社会声誉优 7 5.科技研发及社会服务 7 （三）存在问题 7 二、专业建设与人才培养目标 8 （一）总体目标 8 （二）具体目标 8 1.创新人才培养模式 8 2.构建基于素质与能力目标的课程体系 8 3.改革教学模式 8 4.完善校内外实训基地 8 5.建设教学团队 9 6.实施第三方人才培养质量评价制度 9 7.社会服务能力建设 9 三、建设内容 9 （一）校企共建人才培养模式 9 1.成立园林技术专业建设指导委员会 9 2.创新“分类培养，学做循环”的人才培养模式 10 （二）构建基于能力与素质目标的课程体系 15 1.依据企业的典型岗位，校企共同制订人才培养方案 15 2.构建课程体系与教学内容 16 3.职业素质融入人才培养全过程 17 4.联合开发专业课程和教学资源 17 5.完善教学管理 18 6.改革评价办法 19 7.创新招生考试办法 19 （三）改革教学模式 20 1.推行项目导向的教学模式 20 2.实施分层次教学模式 20 3.应用现代信息技术建设教学资源库 21 （四）完善校内外实训基地 22 1.建设校内实训基地 22 2.建设校外实训基地 25 3.加强实验实训管理 25 （五）建设教学团队 26 1.双师素质教师培养 26 2.兼职教师队伍建设 27 3.专业带头人建设 28 （六）实施第三方人才培养质量评价制度 28 1.建立第三方人才培养质量评价制度 28 2.完善教育教学活动和职业发展信息化管理 29 （七）社会服务能力建设 30 1.技术研发和横向课题研究 30 2.社会培训服务 30 四、经费预算及建设进度 30 （一）经费预算 30 （二）建设进度及2011年、2012年预期绩效 32 五、保障措施 36 （一）组织保障 36 （二）制度保障 36 （三）提高项目建设团队水平 36 项目总负责人： 陈献礼（滨州职业学院生物工程学院党总支书记、专业带头人 教授） 项目负责人： 李 明（滨州职业学院生物工程学院院长 副教授） 唐旭日（滨州职业学院生物工程学院副院长 教授） 房义福（山东省林科院林科所所长 研究员） 成员： 张法琴（滨州职业学院生物工程学院 副教授） 赵国锦（滨州职业学院生物工程学院 副教授） 冯 会（滨州职业学院生物工程学院 讲师） 刘小庆（山东济青高速公路绿化公司总经理 高级工程师） 东忠宝（山东同济园林有限公司项目经理 高级工程师） 刘凤华（滨州市园林处苗木科研所所长 工程师） 滨州职业学院作为滨州市唯一的高职院校，围绕“黄蓝”两区开发和区域经济社会发展，深化教育教学改革，推动校企合作和工学结合，逐渐形成了“筑巢引凤、校企一体”的办学模式，“产学合一、半工半读”的人才培养特色，办学水平、人才培养质量、社会服务水平不断提高，赢得了地方政府、行业企业、社会公众的高度认可和大力支持。2005年被省教育厅确定为山东省骨干示范性职业院校建设单位，2005年被评为山东省最受企业欢迎的职业院校，2010年被确定为国家骨干高职院校建设单位。学院现占地面积3549.71亩，建筑面积65.63万平方米，图书馆藏书（纸质）168.01万册，总资产6.79亿元，全日制高职在校生14683人，办学条件日臻完善。 秉承企业经营管理理念，通过出让土地使用权、厂房等优惠条件，吸引多家企业联合办学，形成了“筑巢引凤、校企一体”的办学模式。与京博集团等企业合作，在校内建立了澳纳特乳业有限公司等7家经济实体；引进海德曲轴有限公司、诚博服饰有限公司、滨威活塞有限公司等企业的资金和设备，分别设立了曲轴、制衣、活塞等生产车间；吸引社会投资公司，投入5000万元，成立“滨州职业学院附属医院”。现已建成七大系列14个院内生产性实训基地、91个实训室、146家稳定的校外实训基地，建成中央财政支持实训基地1个、市级实训基地2个、市级重点实验室1个，仪器设备总价值12592.44万元。与学院具有稳定合作关系的企业达500余家，签订合作协议的企业达130家，开展合作项目55类。 主动适应“两区”产业升级、结构调整，针对纺织家纺等六大支柱产业，优化专业结构，建设重点专业，定位培养方向，确定人才培养规格。各专业服务产业，对接企业，深化工学结合改革，共建课程，初步形成了“产学合一、半工半读”的人才培养特色。57个专业涵盖理工、农、医、财经、信息科学、建筑、艺术、航海等多个门类，