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剩余价值的生产和各类资本家的占有
资本主义社会是社会制度中的一种。资本主义就是生产资料私有制和雇佣关系。资本家通过雇佣关系来占有工人的剩余价值。以资本家占有生产资料和剥削雇佣劳动为基础的社会制度。劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。在必要劳动时间内,生产必要产品或必要价值雇佣工人超出为自己生产所必需的生活资料价值的必要劳动时间以外,生产剩余价值的劳动所需要的时间就是剩余劳动时间。因此剩余价值率就越高。此外资本家还可以通过增加劳动强度的方法来获得剩余价值。增大劳动强度意味着在相同的时间里,要工人做出更大的劳动量,也等于增加了劳动时间。但是增加劳动时间容易遭到工人的反对。并且工作日的最高界限有两个限制:⑴劳动生理时间的限制⑵道德的界限。但,是在资本主义早期就是实行这种方法。例如在17、18世纪到19世纪的英国,工作日长达14到15个小时。在半殖民地半封建社会的旧中国在某些行业,工作时间长达20小时。
2.相对剩余价值的生产
相对剩余价值的生产就是缩短必要劳动时间降低劳动力的价值。劳动力的价值是由维持其自身和家庭生活必需的生活资料的价值决定的。所以要降低生活产品的价值,要想降低生活产品的价值就要提高其劳动生产率。因此,要缩短必要劳动时间就要提高劳动生产率。
资本家对剩余价值的占有
产业资本家
⑴工人工资的发放 人们一般都认为工资是我们工作天的劳动所应得的价值,其实工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。资本家购买劳动力付给工人的工资,也不是劳动的价值或价格,而是劳动力的价值或价格。这样的社会分工会使产业资本节约流通费用,商人的财产总是作为货币财产而存在,加速资本周转,提高资本的利用率。商业资本家是依靠雇佣商业劳动者来经营业务的。由于纯粹的商业活动(即买和卖)不包含生产活动,不创造剩余价值,商业资本的运动形式就商品经营资本来讲是G-W-G′,商业资本家的利润只能来源于购销差价,即通过产业资本家让出一部分利润,也就是通过间接剥削产业劳动者来获得利润。但是,它很快就获得了大量的财富和相应的社会影响,商业资本家之所以能迫使产业资本家让出一部分利润,是因为他替产业资本家完成了通过商品流通实现剩余价值的任务。这个任务并不是商业资本家自己去完成,而是依靠雇佣的商业劳动者去完成的。又发生了第三次社会大分工,商业劳动者虽不能创造剩余价值,他们的劳动却使商业资本家可以从产业资本家那里瓜分到一部分剩余价值,获得商业利润 劳动力:人的劳动能力,是人的体力和脑力的总和。劳动力存在于活的健康的人体中,是社会生产的永恒条件 剩余价值率是剩余价值和可变资本的比率,或剩余劳动时间和必要劳动时间的比率。在资本主义条件下,是工人受资本家剥削程度的表现。用公式表示:剩余价值率=剩余价值可变资本或剩余劳动时间必要劳动时间。
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