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在全市工会工作暨组织建设 推进会上的讲话 市总工会党组书记、副主席 傅鹏 2009年7月22日 同志们： 今天，市总工会在这里召开工会工作暨组织建设推进会，其目的是为了通过总结前段时间的工作，进一步明确目标任务，坚定完成任务的信心和决心，为全面落实组织建设和工会工作目标任务进行再动员、再鼓劲。 下面，我就上半年的工作情况向大家作一个通报，并对下半年的工作任务作一个强调。 一、关于上半年的工作情况 上半年，全市各级工会组织深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以维护职工合法权益为基本职责，以发展和谐劳动关系为主线，以提升工会工作整体水平为基本要求，解放思想、开拓创新，各项工作有序推进并取得较好的成绩，为全年工作目标的顺利完成奠定了坚实的基础。 （一）学习实践科学发展观活动有成效 自全市开展深入学习实践科学发展观活动以来，各级工会严格按照同级党委的统一部署，把这项工作作为当前压倒一切的政治任务来认真抓落实，着力在深化理论学习上下功夫，在形成共识上下功夫，在查找问题上下功夫，在边学边改上下功夫，在推动当前工作上下功夫，使科学发展观的学习实践活动在工会系统取得了良好实效 一是提高了认识 。学习之初，在工会干部中还存在不同的看法和想法。通过层层动员反复学习，使工会干部加深了对科学发展观科学内涵和精神实质的理解，能自觉运用科学发展观武装头脑，统领工作，检验成效，不断把工会工作更好地融入改革发展全局。 二是思考了问题 。通过认真学习讨论调研，通过层层查找问题，使广大工会干部能站在全局的角度，围绕党委在想什么、职工在议什么、工会在干什么，认真思考问题，并用科学发展观来指导和改进查找出来的问题，为工会贴近基层、贴近群众、贴近职工，创新地开展工作奠定了坚实的基础。 三是增强了凝聚力。通过学习、讨论、交流，进一步增强了工会党员干部的党性修养，提高了综合素质，树立和弘扬了良好的工作作风，激发了职工干事创业的积极性和工作热情，形成了工会干部说实话、办实事、求实效、务实绩，心往一处想、劲往一处使，积极向上、争创一流的好风尚。 四是推进了工作。各级工会针对工作任务繁重的实际，把开展学习实践活动与干好本职工作紧密结合起来，合理安排各项工作，突出重点，抓好落实，确保了学习实践活动与业务工作两不误、两促进。 （二）工会基层组织建设有成效 一是加大了工会组建和会员发展工作力度。以科学发展观为指导，克服地震灾害带来的影响，坚持一切从实际出发，从抓行业区域覆盖入手，深入到乡镇（街道）、村（社区）和新建企业，指导、帮助建会，提高建会质量，努力扩大工会组织的覆盖面。截止6月，全市新建基层工会组织165个，发展工会会员16682人，外资和私营企业建会任务完成了全年目标任务的80%。 二是加大了出租车行业组建工会工作力度。按照全总、省总关于在出租车企业开展组建工会的工作要求，市委组织部、市总工会联合制发《关于推进出租车企业组建党组织和工会组织的通知》（绵工发[2009]38号）与交通工委紧密配合在我市同步出租车企业组建党组织和工会组织。目前，我市22家出租车企业中已有11家建立了工会组织，其余11家正在组建中。 三是加大了基层工会法人资格登记工作力度。继续扎实抓好工会法人资格登记工作，截止6月，全市已办理工会法人登记1602个，完成了全年目标任务的90%。 （三）工会维权机制建设有成效 一是大力推动工资集体协商工作规范化。与企业劳动关系主体双方统一组织开展了以“要约协商、工资共决”为主题的工资集体协商“百日攻坚”行动。集中一百天时间，大力开展工资集体协商攻坚战，通过责任到人、对口联系、观摩表率等推进措施，共签订工资集体协议1370家，覆盖职工171544人。其中，国有、集体及其控股企业签订144家，签订率90%；非公有制企业1067家，签订率达66%，超额完成省上下达的目标任务。 二是大力开展“共同约定行动”。下发了《关于开展倡议“共同约定行动”》的通知，号召全市各级工会组织围绕“保增长、促发展，保民生、促就业，保稳定、促和谐”的总体目标，把保岗位、保工资、实现“止滑提速、稳员增效”作为共同约定的重要内容，通过协商约定双方的责任，督促企业努力做到不裁员、少裁员，稳定工作岗位；不降薪、少降薪，按时足额发放工资和缴纳社会保险。引导职工关心企业，努力工作，与企业同舟共济，共谋发展。目前，已有204家企业参与了“共同约定行动”，签订了“共同约定行动”倡议书。 三是努力推进厂务公开和职工民主管理工作。年初，制发了《2009年绵阳市厂务公开民主管理工作意见》，对2009年的厂务公开工作做了安排部署。目前，全市已建工会的非公有制企业职代会建制率已完成了全年目标任务的75%。 四是做好涉及工会组织和职工权益相关法规的立法调研。组织部分基层工会主席和律师代表召开《中华