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吉林大学教职工代表大会章程 总则 第一条 为了实施依法治校，推进民主管理，保障教职工合法权益，根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《吉林大学章程》，制定本章程。 第二条 吉林大学教职工代表大会（以下简称教代会），是教职工依法行使民主权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督的重要组织形式。 第三条 教代会以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，充分反映和表达教职工的意见和建议，维护教职工的合法权益。 第四条 教代会在校党委领导和校行政支持下开展工作，依照《高等学校教职工代表大会暂行条例》及本章程规定的程序行使职权。 第五条 教代会的组织原则是民主集中制。 教代会职权 第六条 教代会在校内行使下列职权： （一）听取校长的工作报告，讨论学校事业发展规划和年度工作计划以及学校整体改革方案、教职工队伍建设等重大问题； （二）审议学校岗位责任制方案、教职工社会保障方案、薪酬分配办法、教职工奖惩办法，以及其他涉及教职工切身利益的具有普遍性的重要事项，向学校党委和行政提出有关建议； （三）参与民主评议学校各级领导干部，对学校各级领导干部实行民主监督； （四）就广大教职工普遍关心的教学、科研、财务、后勤等方面问题，听取专题报告； （五）讨论和审议学校交议的其他事项。 第七条 教代会要定期听取校长工作报告。各单位应认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的职权。 第八条 教代会要尊重和支持校长及各单位依法行使行政管理的职权，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感，努力完成本职工作任务。 教代会代表 第九条 凡享有公民权的我校在职教职工，均享有选举权与被选举权。 第十条 教代会代表名额由上届教代会常设主席团在校党委领导下会同校工会协商确定，分属于各代表团的教代会代表由本单位教职工直接选举产生。教代会代表的构成应具有广泛代表性，教师代表不少于代表总数的60%。 第十一条 教代会代表每届任期4年，可以连选连任。 第十二条 教代会代表受原选举单位教职工的监督，在下列情况下，原选举单位可以依照规定程序更换、补选或撤换本单位的代表： （一）教代会代表工作发生变动，在任期内调离本校，其代表资格自行终止，缺额代表可由原选举单位进行补选；代表在校内调动工作，代表资格不变，参加调入单位代表团活动，原单位不再补选代表；离休或退休的，保留代表资格； （二）代表不履行义务，经劝告无效，可由原单位按照规定程序予以撤换，并另行补选代表； （三）代表受到党纪、政纪处分，经所在代表团讨论，取消其代表资格；受刑事处分的撤销其代表资格；缺额由其所在单位另行补选； （四）遇有其他情况，需要更换、补选代表的。 第十三条 教代会代表应具备下列基本条件： （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校规章制度； （二）有较强的全局观念，关心学校改革与发展，能在教书育人、服务育人、管理育人中起表率作用； （三）有较强的参与议事能力，坚持原则，作风正派，公正公道； （四）有较强的群众观念，能密切联系群众，如实反映广大教职工的正当要求和意见，在群众中有一定威信； （五）掌握一定的业务与管理知识，愿意参加学校的民主管理活动。 第十四条 教代会代表工作中享有下列权利： （一）参加教代会各项选举，享有被选举权； （二）按教代会规定程序提出意见、建议和提案； （三）对大会议程发表意见，提出建议，参加表决； （四）对教代会决议执行情况和提案落实情况进行检查； （五）对教代会工作提出批评和建议； （六）会议期间对学校领导和有关职能部门负责人进行质询； （七）通过教代会常设机构随时反映教职工群众对学校管理中各种问题的批评、建议和要求； （八）代表因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向 有关部门提出申诉和控告； （九）法律法规和学校章程规定的其他职权。 第十五条 教代会代表应履行下列义务： （一）贯彻党的路线、方针、政策，不断提高理论素质、思想政治觉悟、业务水平和参政议政能力； （二）模范遵守国家法律、法规和学校的规章制度，在学校的改革与建设中起表率作用； （三）密切联系群众，如实反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益，积极参加教代会的各项活动，认真执行教代会决议，做好教代会交给的各项工作； （四）学校规定的其他义务。 第十六条 教代会根据需要，可邀请有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。 教代会组织与工作程序 第十七条 教代会每四年一届，每学年定期召开一次会议。如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表的同意。 遇有重要问题，或根据三分之一以上代表的要求，可以提前召开大会或召开临时代表会议