第八讲组织与市场交易成本经济学的视角.pptVIP

应声虫yes man 在官场中，为什么存在如此多的阿谀奉承？ 在企业和其他组织中，同样存在诸多的应声虫。缘由何在？ １，一般情况下，下级所掌握的基本信息要比上级丰富，如果下级基于丰富信息上选择的最佳解决方案与上级基于片面信息的解决方案相冲突的时候，下级该如何选择呢：说服上级还是提交上级偏好的方案？ ２，上级基于私利而选择于公而言并非最佳的方案，下级又该如何应对？ 赫希曼Hirschman对经济学假设的修正 偏好不变 人的偏好是会变动的，如从追求财富到追求声誉 人总是追求私利的 人有时候也可能主动组织、参与一些公益活动，会有利他主义行为 任何东西都可以商品 实际上很多东西都不是商品。商品的特性是越用越少，而有些东西则是越用越多，如信用、爱心等 推荐读物 科斯《社会成本问题》 巴泽尔《产权的经济分析》 张五常《经济解释》、《卖桔者言》、《中国的前途》 第二讲 组织与市场交易成本经济学的视角 组织与市场：交易成本经济学的视角 需要解释的组织现象 新古典经济学中的组织 交易成本学派的基本思想 经济学关于组织研究的新近动向 需要解释的组织现象 企业的边界应该在哪里？ 市场还是组织？ 是自己生产还是市场上购买？ 企业的最佳规模应该是多大？ 纵向一体化的最佳边界在哪里？ 为什么有些行业的纵向一体化程度高，有些低？ 哪些因素影响了企业的最佳规模？ 我们什么时候使用组织来达到目的，什么时候用市场来达成目的？ 一些相关的组织现象 1、GM和Fisher外壳制造公司的关系变迁 1919年，GM与Fisher签订了为期10年的合同。合同规定在此10年期间GM购入Fisher制造的全部汽车外壳 此类长期合同最易面临什么问题？ “要挟” “敲竹杠” 结果 1926年，GM兼并了Fisher公司。因为，双方都发现这个合同关系很难长期执行 这实际上意味着组织间的市场关系转变为组织内部的科层制关系 比较 GM的汽车零部件如轮胎、车身、发动机等大多是自己的下属公司制造 而丰田公司的零部件基本上都是发包给其他小公司 2、DELL与IBM的售后服务合作 1999年前，DELL自己负责售后服务 1999年，DELL与IBM签订了一个合约，合约规定DELL雇用IBM为其提供售后服务 此后，DELL专注于电脑开发生产，而把售后服务“外在化”、市场化 而两个公司在电脑销售商同时还有着激烈的竞争关系 如何看待这一合约的利弊得失？ 3、如何看待大学间的兼并？ 新古典经济学中的组织 新古典经济学的基本思想 在消费者和生产者相互作用的市场过程中，市场价格在协调者双方的行为 人们只要在理性选择的原则下追求自己私利的最大化，市场就可以达到帕累托最优，即实现资源的最优配置 S供给函数 P D消费函数 Q p q 新古典经济学潜在假定： 1，充分信息 2，对称信息 3，完全理性 新古典经济学的问题 上述假定在现实中都不存在 新古典经济学如何看待组织？ 组织能够更加有效地组织资本和劳动，提高效率 但并不关注具体的组织过程。组织就是一个“黑盒子” 新古典经济学的解释逻辑：效率机制 效率机制 即成本最小化或产出最大化 效率机制如何决定企业规模？（该生产多少产品？） 产品的边际成本=产品价格 MC边际成本 价格P 企业规模 认识效率机制时应注意如下几点： 效率只是相当于那些参与决策的主体而言 效率因不同的约束条件而变化 效率机制并不总是我们决定采纳什么样的方案的惟一标准 资源分配中存在道德标准 如何在多个有效率的资源分配方案中进行选择？ 钱德勒Alfred Chandler眼中的组织 组织可以提高规模效率（规模报酬递增） 组织可以提高范围经济的效率 亚当·斯密：市场是只“无形的手” 钱德勒：企业（组织）是只“有形的手”，并在现代资本主义大工业时期发挥了不可忽略的作用 我们为什么需要组织？ 组织看似可以提高效率，但我们真的需要组织吗？ 一个雇主是否可以每天到劳动力市场、管理人员市场、机械市场、资本市场去雇用自己所需要的人和机器设备来进行生产？这样是否可以达到同样的规模效率和范围效率？ 组织是否只是简单的技术组合？技术与资本、劳动的简单组合？ 组织还包含了其他什么特殊的东西？ 科斯问题 科斯Coase问题 如果牧场的牛吃了农场的菜，应该怎么处理？ 应该惩罚谁？ 应该责怪谁没有修围栏？ 迁走牧场还是农场？ 如果你的邻居喜欢午夜高歌，又该如何处理？ 是你忍受还是惩罚邻居？ 你搬走还是搬走邻居？ 如果你那邻居是宋祖英呢？甚至是帕瓦罗蒂呢？ 盛产歌唱家，还是睡眠家？ 交易成本经济学：威廉姆森的理论框架 威廉姆森Oliver E. Williamson其人 2009年诺贝尔经济学得主 主要著作 1975年，《市场与等级制度》 1985年，《资本主义的经济制度》 交易成本经济学的基本假定（威廉姆森） 有限理性