企业报版面策划方案.docVIP

企业报版面策划方案 （2013年3月9日） 为了进一步办好厂报，宣传企业文化，服务公司发展，特制订该策划方案。 一、报头1、报名:中文英文 2、主办单位： 3、报纸性质：内部 4、发行时间每月一期，4版遇到重要活动可以增月初出版2013年月日 星期 5、报徽:公司标识 二、 1、头版主要报道国家、省、市有关的重要指示和政策；上级领导指导工作情况;集团公司的重要活动、；重大举措及综合报道。2、二版围绕安全生产、技术创新、等公司各方面。主要刊登头版重大新闻的解释性报道和评论，名家管理论述文摘、公司领导管理理念、员工对管理的思考主要反映各部门的管理等状态栏目：领导访谈、简讯、新闻连环画管理论坛3、三版文化主要刊登公司新闻。栏目：工作探索、 4、四版工天地反映员工的精神风貌和业余爱好，将读书思考、以诗歌、小说、散文等形式见报刊登反映员工业余生活的成果如摄影书画作品。人生漫谈 5、刊发简讯以及员工祝福 三、栏目设置 1、——关于集团公司发展的论述，对员工起到思想上的引导或激励作用。 2、视点新闻——报道对于企业相关的当月的重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。 3、政策摘编——新的政策、命令、制度的摘编和解释。 10、领导访谈——就某一问题采访公司领导。权威解读——集团领导或者对国家政策，地政府出台的政策方针对企业潜在影响的分析和解读。 新闻连环画管理论坛——谈工作和生产体会。以小见大，通过一事一议，谈企业管理的真知灼见也可从管理、生产的多层面、多层次来谈自己的感想和启发。、工作探索——转录与公司有关的先进管理方法生产技术业务交流等文章为集团企业发展出谋划策，集他山之石，我公司。 、员工风采——以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示员工的风采，并烘托出“认真地工作、快乐地生活这一主题。就某一问题采访。、啄木鸟领导信箱——刊登员工关于生产经营和管理工作给公司领导或者编辑部的来信，员工的投诉、建议或是心声的吐露。 人生漫谈笑话——来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。祝福——为本月过生日的员工送祝福。对员工结婚生子的祝福。 17