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晨会体操比赛活动策划 一．活动名称：晨会体操比赛 二．活动主办： 综合办、人力资源部、企管部 三．活动主题：广播体操比赛 四．活动人员：总部各职能部门 五．活动目的: 1. 活跃晨会气氛，体现公司文化； 2．增强部门内部团结协作； 3．锻炼身体，缓解工作压力。 六．活动时间：2011年10月 17日-28日 每天晨会时间（每天一个部门。） 七．活动地点：（集体总部院内） 八．活动场地: 无需特殊准备（可做条幅，拍照比赛现场和发奖仪式） 活动流程： 1.评委：各职能部门选取出一名评委。本部门表演时由主管副总代替打分。 2.参赛人员：部门全体人员（保证4人以上）； 3.比赛顺序：按晨会主持顺序 4.活动安排：表演部门在第一排表演；评委在旁观看打分；其余人员陪同做操。每天保证至少一位高层领导主持。 5.表演完毕，评委打分，由办公室收回统计，合计分数。 十．活动资源： ㈠ 评分表，签字笔； ㈡ 条幅； ㈢ 相机； 十一．奖项设置： 集体一二三名： 第一名奖励部门活动经费500元； 第二名奖励部门活动经费300元； 第三名奖励部门活动经费200元； 最后一名罚晨会做操时领操一周。 十二．活动经费：1000元 十三．活动备注： 综办准备条幅一个。 “晨会体操比赛”评分表 评 分 标 准 体操动作准确性 （20分） 1、动作准确，失误3人次以内（18-20分） 2、动作准确，失误6人次以内（15-28分） 3、集体失误或个别人员经常失误（10-15分） 4、动作不连贯，出现严重失误（动作连续错误或连续不动作）5-10分 5、整节错误或不动作，或多人严重失误（0-5分） 体操节奏一致性 （20分） 1、与口令一致，失误3人次以内（18-20分） 2、与口令一致，失误6人次以内（15-28分） 3、集体失误或个别人员经常失误（10-15分） 4、节奏不连贯，出现严重失误5-10分 5、整节错误或不动作，或多人严重失误（0-5分） 团队一致性 （20分） 1、团队动作一致，失误3人次以内（18-20分） 2、团队动作一致，失误6人次以内（15-28分） 3、集体失误或个别人员经常失误（10-15分） 4、动作不连贯，出现严重失误（5-10分） 5、整节错误或不动作，或多人严重失误（0-5分） 动作舒展美观性 （20分） 根据全体人员动作是否舒展美观，按优良中可差评分，分别为（18-20分）（15-28分）（10-15分）（5-10分）（0-5分）。 队员精神饱满程度（20分） 根据全体人员精神饱满程度，按优良中可差评分，分别为（18-20分）（15-28分）（10-15分）（5-10分）（0-5分）。 项 目 部门 动作准确 （20分） 节奏一致 （20分） 团队一致 （20分） 舒展美观 （20分） 精神部门 （20分） 1 企管部 2 采购部 3 财务部 4 客服中心 5 调度中心 6 信息中心 7 安技部 8 工程部 9 办公室 10 人力 评委： - 1 -