外语学院2010年度工作总结.docVIP

外语学院2010年度工作总结 2010年环境旅游分院在学院领导、学院各部门的关心与支持下，以“加强内涵，争创特色”为宗旨，各方面工作都取得了较好的成绩，在学院起到了良好的表率作用，现将总结如下： 一、教学工作 （一）常规与特色工作 1.加强了教学监督与检查，日常教学工作较为规范,早读风气好，多次得到学校领导表扬。 2.外教口语课程的开设得到学校领导的大力支持，深受学生欢迎，学生口语水平提高较快。 3.召开了暑期教师挂职锻炼汇报会，并由此有了商务英语专业需要开设第二外语的实践。 4.坚持每周一次的教学公开课，较大地提高了分院教师上课的水平。 5.教研室工作能力和责任得到加强。通过要求各专业教研室召开专业的教学反馈会，教研室活动邀请班主任参加、班级活动邀请教研室教师参加等举措，教研室工作的效果得以加强 6.10年度的导游证考试通过率再创历史新高，达到50%，远远高于江西省21%的平均水平。 （二）实习实训与校企合作 1.旅游酒店管理专业进一步深化校企合作。 旅游管理专业的义务导游工作在江西省引起良好反响，6月份全省教研室主任在赣州召开时各学校教研室主任对此赞不绝口；与赣州市内旅行社的合作也得到进一步加强，赣州国旅、赣之旅等旅行社老总都亲临我院指导商谈校企合作。08级、09级酒店管理专业学生在锦江国际酒店进行轮回教学实习，该专业把课堂搬到酒店的做法得到学生及家长的一致肯定。本年度的中餐宴会摆台技能竞赛也得到了锦江国际酒店的大力支持，酒店的人力资源总监亲自担任了竞赛的评委。此外，分院与中国风水第一村——三僚村、石城九寨温泉也建立了良好的校企合作关系。 2.商务英语专业的校企合作取得了突破性的进展。 在分院领导的大力推动下，商务英语专业与东莞佳晟有限公司、深圳维妮珍国际有限公司建立了实训合作关系，突破了该专业实训基地建立难的历史，为该专业的实践教学工作打下了基础。 3.点石工作室班级公司化运作的教学模式稳步推进，教学效果良好， （三）获奖情况 分院积极组织老师和学生参加国家、省、市级等各类比赛，扩大学校的对外影响。 （四）不足之处 下半年以来，分院的科研工作取得了一些进展，但整体实力仍然较弱，分院教师对科研的积极性不够，多数教师仍处于被动状态。 二、团学工作 1、荣获“全市五四红旗团支部（总支）” 2、加大对学生政治思想工作的教育，一年来，分院学生思想政治稳定，无重大事故。 3、缴费率居学院第一。 4、学生早晚自习、挂牌率、出勤率达99%以上，自习质量较高。 5、学生寝室卫生表现突出，先后获得“我爱我家”寝室内务整理活动第一名，“第二届宿舍文化节”先进集体。 6、坚持每周定期和不定期查夜，漏宿现象极少。 7、坚持成功教育计划，效果显著。 8、认真做好特困生等特殊群体工作。确保了他们的学习和生活的顺利进行。 三、党建工作 1、 探索行之有效的思想政治工作的新方法党支部结合本院实际，配合班委会团支部的工作。 名党员 1、实习就业总数：253人。 大专生167人，其中旅游管理80人，商务英语87人；中专生86人，旅游管理专业38人，商务英语12人，文秘36人。 2、实习就业情况： 其中企业录用的共212人，灵活就业（自主择业）41人。初次就业率统计为94％以上，预计本年度的就业为97％以上。 主要措施： 1、统一认识。分院上下统一认识，高度重视学生的就业工作，学生就业工作每个老师都有责任，关系到分院的招生、声誉等生存与发展的问题 2、专业负责人挂帅。每个专业负责人负责一个专业学科，欧阳献统筹分院就业工作，指导和督促各专业做好就业工作。 3、全员参与。辅导员、班主任毕业生进行就业指导，积极拓展建立就业基地，拓宽就业渠道，大家一起行动，帮助学生顺利就业。 4、走出去，请进来。组织老师走访企业，了解市场对毕业生的需求，收集用人单位资料信息。邀请合作企业来校讲学，创造学生与企业家面对面交流的机会，企业家在教育学生的同时也在宣传自己的企业，如开元集团，山水大厦等。 5、增强服务意识，努力为毕业生排忧解难。鼓励学生参加自学考试和专升本。 6、注重学生日常管理，加强学生素质教育 鼓励学生积极参与各种活动，加强综合素质的培养。实施素质拓展计划，使学生不仅掌握过硬的专业技能，而且要注重培养自己的综合素质，以适应即将踏上工作岗位后的角色转换。 五、存在一些问题，在今后的工作中有待加强和提高。 毕业生就业质量跟踪调查工作做的不够深入细致，有待提高，各专业之间开展就业指导及毕业生就业工作不平衡，分院的招生和就业工作队伍的专业化有待提高。 今年的工作，有亮点也有不足，在明年的工作中，将会在学院党委的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献