签订劳动合同是否等同于建立劳动关系.pdfVIP

政策问答 hap：／w／ww．clssn．corn 在劳动能力鉴定之前进行治疗期 间的生活费按 区上年度职工年平均工资 照统筹地 区上年度职工月平均工资标准确定 ． 如果受到事故伤害或者患职业病造成死亡 医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及 的．按照上一年度全 国城镇居 民人均可支配收 所需的交通费等费用按照 《工伤保 险条例》规 入的20倍支付一次性赔偿金 ，并按照上一年度 定的标准和范 围确定 ．并全部 由伤残职工或童 全 国城镇居民人均可支配收入的 10倍一次性支 工所在单位支付 付丧葬补助等其他赔偿金 经劳动能力等级鉴定后 ．伤残职工可 以获 即使单位拒不支付一次性赔偿的．伤残职工 得的一次性赔偿金按照 以下标准支付 ：一级伤 或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工 残的为赔偿基数的 16倍．二级伤残的为赔偿基 的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举 数的 l4倍 ．三级伤残 的为赔偿基数 的 12倍 ． 报 经查证属实的．人力资源和社会保障行政部 四级伤残的为赔偿基数的 10倍 ．五级伤残的为 门应当责令该单位限期改正。当然，伤残职工或 赔偿基数的8倍 ．六级伤残的为赔偿基数的 6 者死亡职工的近亲属 、伤残童工或者死亡童工的 倍 ．七级伤残的为赔偿基数的4倍 ．八级伤残 近亲属就赔偿数额与单位发生争议的．也可 以按 的为赔偿基数的