联合加工厂厂务公开“三化”管理.pdfVIP

工会经纬 团 连务晒在阳光下 职工心里亮堂堂 口赵登旭 9月 20日，五连职工李文重用笔抄公开栏里公示的详 细内容 ，回家核对一下。职工张秀花指着公示栏里领导干 部个人整改清单…… 在三十团五连公示栏里，凡是职工想知道、该知道的事 9月 24 日，一 师 、阿拉 尔市工会主 办 、一 师 电力公 司承 务，都张榜公开。职工杨桂兰说 ：“自从连队实行了连务公 办 “抄表工、电气检修工技术比武”。 (闫军伟 ／摄) 开，不管大事小情，我们都做到了心中有数。”近年来 ，三十 “ 团企事业单位以职代会建设为载体 ，开展了形式多样的连 一 函两书助推企业 (厂)务公开工作，使职工知连情 、管连事、促连兴。 五连充分利用公开栏、黑板报、广播、意见箱等形式多 民主管理 口袁涛 样的连务公开民主管理方式，进一步畅通 了公开渠道，提 近 日，阿拉尔天诚农机制造有限公司工会制定了 “一 高了职工民主监督的意识和 自觉性，密切了干群关系，连务 函两书”工作机制，进一步促进了非公企业 民主管理工作。 公开真正成为企业与职工联系沟通的信息纽带。口 “ 一 函两书”是 由提示函、工会劳动法律监督整改意见 书、工会劳动法律监督处理建议书三部分组成 ，是工会根 联合加工厂厂务公开 据企业民主建设情况，对民主管理工作不完善的环节 ，以 友善提示的形式，督促建立和完善各项事宜的通知性文 “三化”管理 书，重在提醒提示。 “ 一 函两书”工作机制的建立和完善 ，是贯彻落实师市 口李军 工会关于民主管理工作赋予工会监督职责 ，充分调动职 八师一四七团联合加工厂工会坚持 “以人为本”的和 工、企业、工会各方积极性 ，以 “提醒、督促、建议 、处罚”等 谐发展理念 ，积极倡导 “阳光管理”，增强各项工作清晰透 形式，将民主管理工作实际化、实效化，保障和维护职工在 明度 ，推动企业健康稳步发展。 民主生活中的地位和权利的实现。口 民主管理制度化。健全并完善了厂、车间、班组三级民 主管理工作网络 ，制定了考核 目标 ，明确了责任 ，环环相 职工民主管理新办法 扣，特别组建了职工维权领导小组 ，定期组织领导小组成 员召开 “碰头会”，同心协力解决职工关注的难点、疑点、焦 口谢奎斌 点问题 ，针对 民生 问题进行了整改落实，切实维护职工的 为保障职工民主权力，维护职工合法权益 ，规范职工 合法利益 。 民主管理行为，9月 1O日，二师三十三团工会结合团场工 会议内容公开化。充分发挥简报、板报、广播的宣传教 作实际，制定 《三十三团职工民主管理办法》，经讨论通过 育作用，公开定期召开安全办公会、厂情发布会、安全掌控