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- 2015-09-16 发布于安徽
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摘要
摘要
本文在对企业核心竞争力的研究背景分析的基础之上,阐述了企业核心竞争
力的概念演进和核心内涵,重新界定了自主创新概念,辨析了企业自主创新能力
的三种研究视角。并在此基础上首次提出了基于核心竞争力视角下的企业自主创
新能力结构理论模型,此模型将企业创新能力划分为创新核心能力、创新关键能
力与创新基础能力三个层次。通过该模型的构建以期为企业搭建自主创新能力、
获得持续竞争优势提供新的研究视角并奠定理论基础。通过调查问卷对安徽省比
较优势产业的代表性企业创新能力做一实证研究,运用统计工具对18种企业创
新基础能力进行了识别。
透过发掘出的众多基础能力,企业应不仅关注以往管理与创新过程中较为重
视的能力培养,如战略规划能力、企业信息基础能力、员工信息利用能力、员工
自身能力、企业的学习平台能力、引进吸收及技术改造投入、领导的管理才能、
创新激励制度、创新过程中的控制能力、企业内创新气氛以及短期市场能力,更
加需要注意的是其他一些本次分析得到的隐形能力的培养与塑造,如企业的战略
基础能力、研发人员具有的创新特质、领导与研发人员在创新上的契合、形成自
有研发制造能力的投入、企业内互动以进行创新的能力、领导的创新动机与长期
市场能力等。
关键词:核心竞争力;企业自主创新能力;创新基础能力;理论模型;实证研究
Abstract
ABSTRACT
nleresearchbasedon ofcore the
backgroundanalysis competence,explained
ofcore andcorecontentofthe the
concept competence evolution,redefinedconcept
of the of innovationofthethree
independentinnovation,analyzedabilityindependent
research onthis structuraltheoreticalmodelofthe
basis,the
perspective.And
innovation of is basedonthecore
independent enterprisesproposed
capability
forthefirst modelwillbedividedinnovation into
competence time,the capability
innovationcore critical andinnovation
capabilities,innovationcapabilities primary
to
orderbuild for innovationforbusinessesto
capabilities.In capacityindependent
obtainsustainable of
thismodel anew
competitiveadvantage,construction
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